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par les assertions mensongeres de certains orateurs el de 

 certains ecrivains, qu'il n'y a que 1'experience qui puisse 

 en desabuser. II est done a desirer que les travailleurs 

 . puissent, aulant que possible, acquerir la notion pratique 

 des difficultes el des incerliludes des entreprises indus- 

 trielles el autres dans lesquelles ils sont engages; que leurs 

 inlerels soient mis en regard de ceux des capita! isles qui 

 les emploient; qu'ils apprennent par leur propre expe- 

 rience quels sont en realite les profils du capital dans Pin- 

 dustrie. Aussi longlemps que toute salisfaclion ne leur 

 sera pas donnee a cet effet, ils continueronl, et non sans 

 raison , a se montrer meconlenls, jaloux , soupc,onneux. Ils 

 n'en seront pas peul-elre, en definitive, plus riches, mais 

 certainement ils deviendront plus sages et s'accommo- 

 deront mieux de leur sort quel qu'il soil. Ce serait de tous 

 les moyens le meilleur, selon nous, pour detruire ce sen- 

 timent d'hostilite sourde ou declaree qui existe trop sou- 

 vent entre le patron el Touvrier. Le premier, nous en avons 

 la cerlilude, aurail tout a gagner a cetle epreuve quel qu'en 

 fut le resultat. En admellant que le lien d'association 

 s'elablisse entre eux , sous une direction forte et librement 

 acceptee, il est evident que 1'etablissemenl ou 1'entreprise 

 trouverait dans 1'accord des interets im nouvel element 

 de succes. Les economies seraienl soigneusement eludiees, 

 les precedes seraient simplifies et perfeclionnes, les perles 

 de toules especes evile'es, 1'energie qui commande le succes 

 ne ferait nulle part defaul, lous avanlages qui ne peu- 

 vent exisler au meme degre dans les entreprises conduites 

 d'apres la rouline ordinaire. II en serait comme si le maitre 

 etait present partoul et surveillait personnellement tous 

 les details comme 1'ensemble de son affaire; mais 1'avan- 

 lage principal consisterail en ceci : dans 1'hypoihese du 



