succes, le travailleur cesserait de jalouser la prosperite 

 du patron, parce qu'il y parlieiperait dans une juste me- 

 sure; en cas de non-reussile, il apprendrait a s'abstenir 

 de loute fausse accusation et a se contenter de son salaire. 

 L'ardente controverse entre le capital et le travail, en ce 

 qui concerne la repartition du benefice du a leur commune 

 action, recevrait la seule solution satisfaisante qu'il soil 

 possible de lui donner, en combinant les deux interets 

 pretenduement opposes dans une meme experience pra- 

 tique. 



Ces principes out prevalu en Anglelerre. Un acte du 

 50 juin 1852 (15 et 16 Viet. c. 51) donne toute facilite 

 pour la creation de societes industrielles, commerciales 

 et de prevoyance, en les affranchissanl des formalites 

 oriereuses, des complications et des lenteurs qui existaient 

 auparavant, tandis qu'un autre acte du 19 avril 1859 (22 

 Viet. c. 54) refornie la legislation relative aux coalitions 

 d'ouvriers dans le sens de la liberte la plus large, et res- 

 treint les penaliles prononcees par la legislation anterieure 

 (Act 6 Geo. IV. c. 129) aux seuls cas de violence, de 

 menaces, d'intimidation et de rupture de contrats. 



VII. 



Leprincipe dissociation admis, il convient d'en deter- 

 miner les conditions et les regies. On comprend tout 

 d'abord qu'il ne peut etre question ici que de ses applica- 

 tions dans la sphere economique et industrielle. L'asso- 

 ciation politique a un tout autre caractere et un autre 

 but dont nous n'avons pas a nous occuper. Cetle distinc- 

 tion est essentielle, et c'est surtout pour avoir confondu 

 deux elements absolument dissemblables que les essais 



