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dans des buts divers par Ics ouvriers, dans leur interet ou 

 avec leur concours, que nous cmpruntons aux publications 

 officielles ou tout ou moins a dcs sources dignes dc foi. On y 

 trouvera un enscignement pratique qui vaut mieux que tous 

 les arguments. Ce qui s'est fait dans tel pays pcut sc faire dans 

 tcl autre sous 1'einpire dcs raemcs necessites et dans des cir- 

 constances analogues. Les bons exemples sont feconds, ct leur 

 autorite rcpond d'avance aux objections que pourraient sou- 

 lever les vues que nous avons exposees. 



1. Caisses d'epargne. 



Ces institutions pcuvent etrc rangees a certains e'gards 

 parmi celles qui ont la mutualite pour base; elles renferment 

 en quelque sorte le germe de 1'independance des classes labo- 

 rieuses, en les mettant a meme de deposer avec se'cu rite leurs 

 economies pour en faire ensuitc I'emploi le plus conforme a 

 leurs interets. La constitution et 1'organisation des caisscs 

 d'epargne varientselon les circonstances et les besoins : 1'Etat, 

 les provinces, les communes, les associations, les chefs d'in- 

 dustrie, les ouvriers eux-memes peuvent en prendre 1'ini- 

 liative, les gerer, les garantir. Quoique d'origine reccnte, les 

 caisses d'epargne se sont rapidement developpees parce qu'elles 

 repondaient a un besoin general; elles existent sur unc 

 echelle plus ou moins large dans prcsque tous les pays ci- 

 vilises. 



Dans le royaume uni de la Grande-Brctagne et de Tlrlande , 

 on compte 597 caisses d'epargne. Lc nombre des deposants 

 etait, en 1858, de 1,385,205, et la somme des depots, y 

 compris ceux effectues par les societes de secours mutuels, 

 s'elevait a 58,572,090 liv. St., soit environ 980,000,000 dc 

 francs (1). 



(1) La Gramle-Bretagne possede aussi des institutions d'unc grande 

 utilile, ct qui nc reudent pas moiiis de services que les caisses 



