

> menage. Co preecpte dcvrait etre tonjours present a 1'es- 

 prit de I'ouvrier. II n'y a rien d'impossible a celui qui veut 

 fermcraent. Ce que peuvent les travailleurs anglais, allemands, 

 francais, les ouvriers beiges le peuvent aussi bien qu'eux, et 

 peut-etre mieux encore a certains e"gards. Les salaires dcs der- 

 niers ne sont pas inferieurs a ceux des premiers. Qu'ils sachent 

 done profiter des exemples qu'ils ont sous les yeux, et qu'ils 

 liennent a honncur de ne pas se laisser distancer de plus en 

 plus ct de regagner le temps perdu. 



4. Unions de metiers (Trade's unions). 



Ce genre d'associations est particulierement propre a 1'An- 

 gleterre. Ellcs ont ostensiblement pour objet de fournir a leurs 

 membres des secours temporaires en cas de chomage; mais 

 clles sont en realite constitutes surtout an point de vue de la 

 defense des interets des ouvriers. Sous ee rapport, elles ont 

 etc imitees sur le continent, ou plusieurs societes de secours 

 mutuels sont organisees dans le memo esprit. 



Les Unions de metiers en Angleterre sont nombreuses et 

 puissantes; elles embrassent une fraction notable des travail- 

 leurs, surtout dans les districts manufacturicrs , ct disposent 

 de capitaux considerables. 



Pour juger de leur importance, il suffit de citer un seul fait. 

 Lors de la greve des filateurs de Preston, en 1854, les sub- 

 sides qui leur furent fournis , pendant trente-six semaines, 

 par TUnion des ouvriers de Blackburn, s'eleva a la somme 

 enorme de 97,000 liv. St., soil 2,425,000 francs (1). Combien 

 une pareille force financiere serait feconde en grands resul- 

 tats si elle etait bien dirigee ! 



Rien de plus prudent, de plus legitimc que de constituer 

 un fonds de reserve pour les temps dc crise et de cbomage. Si 



(1) Quarterly Review. Article sur les coalitions d'owners. 



