politiquc, qu^on Icur dcmontrc par ties cxcmples ou condui- 

 sent ine'vitablement ces rnouvements desordonnes, et 1'exer- 

 cice mal regie et aveugle d'une liberte qu'ils doivcnt tenir a 

 honneur dc maintenir intacte et respectee. Une histoire popu- 

 laire des coalitions en Angleterre, serait sous ce rapport d'une 

 grande utilitc. Les chefs d'industrie, de Icur cote, doivent re- 

 connaitre qu'il depend d'eux en grande partic de prevenir tout 

 facheux conflit en ne deviant jamais, envers les travailleurs 

 qui leur pretent leurs services, des regies que leur prescrivent 

 la bienveillance, I'liumanite et la justice. 



Sous ces reserves, les Unions de metiers n'ont rien que de 

 licite, et, comme le disait naguere la chambre de commerce de 

 Liege, le moyen d'evitcr les coalitions violentes, c'est de per- 

 mettrc les coalitions paisibles. 



5. Associations ayant un but moral, ^instruction 

 ou d'agrement. 



L'association pent etre appliquee non-seulement dans 1'in- 

 teret de 1'amclioration pbysique des ouvriers, mais encore dans 

 Tinteret de leur amelioration morale. S'il est des societes qui 

 meritent d'etre encouragees, ce sont surtout celles ou les ou- 

 vriers se reunissent le soir, les dimanches etles jours dc fete ? 

 pour s'instruire par la lecture de recueils scientifiques, par 

 1'audition de quelques cours ou par des conferences. C'est ce 

 que les Anglais connaissent et pratiqucnt beaucoup sous le 

 nom de Mechanic's institutions. Par unc loi de 1845, le Par- 

 lement a affranclii ces associations de toute contribution lo- 

 cale (1). 



On peut ranger sur la meme ligne les societes qui, sur le 



(1) Nous avons donne des renseignements detailles sur Torigine, 1'or- 

 ganisation et les progres des Instituls d'ouvriers (Mechanic's institutions) 

 dans noire ouvrage sur la Condition des jeunes ouvriers, t. II, p. 176 

 ct siuv. 





