Mais quelque desirable que soil I'application de cc systeme, 

 clle cst malheurcusement circonscrite dans des limites qu'il 

 cst impossible dc depasscr; dans beaucoup d'industrics, clle 

 est completcment impraticable; dans d'autrcs, elle presente- 

 rait dcs diflicultes qui defieraicnt les meilleurcs intentions ct 

 decouragcraient le zele le plus perseverant. C'est une raison 

 de plus pour qu'on nc neglige aucun moyen de Tintroduirc la 

 ou les obstacles materiels n'existent pas. Le systeme de la par- 

 ticipation peut d'ailleurs revetir des formes tres-diverses , et 

 donner lieu a des combinaisons qui varient selon les circon- 

 stanccs et la nature des travail x ou des entreprises. Le prin- 

 cipe d'ou il emane est fecond , 1'esprit de bienveillance et de 

 fraternite est ingenieux et inventif , et Ton peut se reposer sur 

 lui du soin de propager une reforme qui ne peut avoir quc de 

 bons resultats. 



II. L'association integrate cntrc patrons et ouvricrs reali- 

 serait le systeme de participation dans son expression la plus 

 large et la plus elevee; mais ici 1'cxperience et les exemples 

 font presque entitlement defaut. II ne faut pas s'en etonncr : 

 toute association suppose des chances egales, une part pro- 

 portionnelle dans les pertes comrne dans les benefices. L'ou- 

 vricr, par la nature meme de sa condition et en considerant 

 son interet bicn entcndu, ne pent accepter ces chances et 

 courir le risque de pertes que supporterait aiscment le fabri- 

 cant ou le capitaliste, mais qui I'ecraseraient, lui, sans qu'il 

 put jamais se relever. L'egalite que Ton etablirait en priueipc 

 n'existerait pas en fait. L'interet du maitre mis en regard de 

 celui de 1'ouvrier, son associe, serait toujours preponderant : 

 de la des conflits sans cesse renaissants auxquels nullc associa- 

 tion, quclquc parfaits que fussent ses statuts, ne pourrait 

 resistcr. 



En France, a la suite du vote du decret du 5 juillet '1848, 

 qui ouvrait un cixidit de 3 millions pour cncourager la crea- 

 tion de societes ouvrieres, il se forma qiidqucs societcs cntrc 

 patrons et ouvricrs; mais clles.n'eurent qu'uue durcc rphc- 



