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De cette maniere , Messieurs , vons conciliez tous 

 les intercts de 1'ctablisscment; ct, en effet, il est 

 evident que les Directeurs, qui apprecieront la 

 nature et l'etcndue des occupations que leurs 

 fonctions imposentaux personnes qui veulent s'en 

 charger, seront necessaircment en etat de juger , 

 mieux que personne, deS qualites qui doivent 

 etre recherchees chez les candidats, et interesses 

 quails seront de se donner des collaborateurs zeles 

 ct intelligens, puisque la responsabilite pesera 

 sur eux, ils devront faire de bons choix. D'une 

 autre part, voulant empeeher que les Directeurs 

 ne se perpetuent dans leurs fonctions et finissent 

 par considerer leurs places comme inamovibles, 

 ce qui arrivcrait s'ils nommaicnt eux-memes , 

 puisque poliment ilsne pourraicnt faire autrement, 

 que de renommer les Membres sortans, votre 

 Commission a donne le soin de noramer an 

 Conseil d'administration de votre Societe, et elle 

 ne croit pas avoir eu tort en lui accordant cette 

 prerogative. N'etait-il pas naturel, en effet, que , 

 puisque vous prenez Finitiative dans la creation de 

 cet etablissement, puisque vous faitesla premiere 

 mise de fonds , puisque de vous seuls partira le 

 premier appel qui sera fait aux souscripteurs, 

 puisque vous aurez fait tous les travaux prcpara- 

 toires necessaires pour fonder et constituer cet 

 ctablissemont important, il vous restat la facultc 

 de surveiller et de diriger son administration? La 



