58 LES UNIVERSITES AUX ETATS-UNIS. 



et à rinsuffisance des étudiants qui y arrivent. Mais, 

 si le fait s'explique, il n'en demeure pas moins. 



Le second des desiderata du corps enseignant se 

 comprend par le chapitre précédent; il est la contre- 

 partie de la situation du président. Dans la plupart 

 des universités, les professeurs réclament une part 

 régulière au gouvernement de Tinstitution et au 

 mécanisme assurant le recrutement de son person- 

 nel, ainsi qu'une sécurité plus grande dans les situa- 

 tions acquises. Les Facultés délibèrent très fréquem- 

 ment et longuement, mais sur des questions de 

 détail souvent infimes. Tout ce qui concerne vrai- 

 ment la marche générale de l'université reste en 

 dehors de ces délibérations. 



Ainsi que nous l'avons vu, le corps professoral n'a 

 aucune représentation normale dans les conseils 

 dirigeants. L'influence d'hommes d'affaires est pré- 

 cieuse pour administrer habilement la fortune de 

 l'université; celle des alumni est également favo- 

 rable. Mais ni l'une ni l'autre ne sont une garantie 

 pour les intérêts intellectuels généraux, ni pour ceux 

 spéciaux du personnel. 



S'agit-il surtout de choisir un spécialiste pour 

 assurer un enseignement, c'est un principe reconnu 

 partout, quoique souvent insuffisamment appliqué, 

 que l'avis des compétences est un des éléments 

 primordiaux du choix à faire. Or le collège profes- 

 soral, la faculté, n'a aucune part officielle et régle- 

 mentaire à ces désignations, qui sont le seul fait du 



sept ans, avoir un semestre et même une année de congé, qu'ils 

 appellent sabbatical year. Ils reçoivent leur plein traitement pen- 

 dant six mois, ou la moitié de ce traitement, s'ils s'absentent une 

 année entière. 



