378 ANNALES DE LA SCIENCE AGRONOMIQUE 



l'oxydation de l'azote, on les fait passer dans des réfriiiérants 

 spéciaux. 



A partir de ce moment les gaz se rendent dans la série de tours 

 que j'ai décrites suffisamment dans les Annales de la Science agro- 

 nomique française et étrangère (t. 1, 1906) poui" (jue je n'aie plus à 

 y revenir, pas plus que sur la fabrication du nilratc de cliaux et du 

 nitrate de soude, produits définitifs de la fabrication. Chaque four 

 produit, au minimum, 500 kilos d'acide nitiique par kilowatt-an. 

 100 kilos d'acide nitrique donnent 171 kilos environ de nitrate 

 de chaux à 13 "/o d'azote. 



Svàlgfos-Notodden produira environ 20 000 tonnes d'acide nitrique 

 par an, ou la quantité correspondante de nitrate de chaux. 



Cette production sera très considérablement augmentée, comme 

 je l'ai dit, lors de la mise en marche des usines de Saaheim. 



Actuellement, les usines de Notodden emploient un assez grand 

 nombre d'ouvriers, (|ui sont l'objet, de la part de la Direction, de 

 soins particuliers. Contrairement à ce qui existe dans la plupart des 

 grands centres industriels, il n'y a pas de cités ouvrières proprement 

 dites à Notodden. Chaque famille de travailleurs occupe seule une 

 habitation très bien comprise, dont la photographie (fig. 28) montre 

 l'aspect extérieur. 



Sous tous les rapports, cette disposition est bien préférable à 

 l'agglomération de plusieurs ménages dans un même bâtiment. Aux 

 avantages hygiéniques qu'elle offre, s'ajoutent l'indépendance et la 

 liberté des familles qui occupent ces maisons isolées; les occasions 

 de conflit ou de mésintelligence, qui peuvent résulter du voisinage 

 forcé des ouvriers sous le même toit, se trouvent ainsi écartées. 



Je viens de visiter plusieurs de ces maisons ouvrières, très suffi- 

 samment vastes pour loger une famille, bien éclairées et bien 

 aérées. La plus grande propreté règne dans ces habitations, qui 

 témoignent de la vive sollicitude de la direction de la Société pour 

 le bien-être de ses collaborateurs, à tous les degrés. 



