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par les grèves de 1890. Ce sont surtout les ouvriers qui ne 

 travaillent actuellement que pendant 10 ou 9 heures par 

 jour, qui ont vu leur journée réduite à 8 heures. Un certain 

 nombre d'ouvriers non organisés ont voulu suivre ce mou- 

 vement, mais en général ils n'ont pas réussi. Ils travaillent 

 encore pendant 15 et 16 heures par jour, comme avant la 

 grève. Il n'y a d'ailleurs pas de milieu : les statistiques 

 officielles démontrent que tous les ouvriers fortement orga- 

 nisés ne travaillent plus que pendant 8 et 9 heures, tandis 

 que ceux qui n'ont aucune espèce d'organisation travaillent 

 de 15 à 20 heures. Les journées moyennes de 11, 12 et 

 15 heures sont rares. Ces chiffres nous semblent assez 

 éloquents. 



Sur les 6,258 grèves qui nous occupent, 16 avaient eu 

 pour résultats une augmentation d'heures, 2,087 une 

 diminution d'heures, 4,155 n'avaient apporté aucun chan- 

 gement au point de vue des heures du travail. Pour quatre 

 industries, employant ensemble 1,184 ouvriers, la réduction 

 des heures de travail avait procuré de la besogne à 55 

 nouveaux ouvriers, ce qui fait une augmentation d'environ 

 4,6 7o des ouvriers employés. On n'avait pu obtenir ce 

 renseignement pour toutes les autres grèves. Ce serait 

 cependant là un point très intéressant à éclaircir, car beau- 

 coup de partisans de la journée de huit heures prétendent 

 que ce système suffira pour employer tous les bras innoc- 

 cupés. Cette affirmation paraît au moins exagéiée et con- 

 traire aux résultats de l'expérience. 



Les grèves de sympathie, c'est-à-dire celles entreprises 

 pour soutenir les revendications des ouvriers d'une indus- 

 trie autre que celle à laquelle appartiennent les grévistes, 

 n'ont pas été rares. Le résultat de ces grèves est générale- 

 ment sensible (il y en a' eu 752). L'employeur, tout en 



