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qu'il porte à notre Société, laisser figurer de beaux échantil- 

 lons à notre Exposition de juillet, où ils ont été remarqués. 



Cette année, le nombre des cotisations perçues a été de 

 350, alors qu'il n'était que de 325 l'an dernier. C'est, donc, une 

 augmentation de 25 membres et même de 38 en y ajoutant le 

 chiffre des cotisations non perçues qui ont été de 13, par 

 suite de décès (3), de démissions (6), ou refus de paiement, de 

 départs (4). Précédemment, les cotisations non recouvrées 

 variaient de 20 à 30. Ce qui prouve que l'exposition a eu pour 

 résultat, non seulement d'accroître le nombre des adhérents, 

 mais aussi d'empêcher des défections. 



Il est impossible à la Société d'organiser, tous les ans, des 

 expositions complètes; car il faut pour cela des ressources 

 financières assez importantes, mais aussi du dévouement de 

 la part de nombreux sociétaires que l'on ne peut mettre trop 

 souvent à contribution. 



Mais elle devrait rechercher, il me semble, les moyens 

 d'entretenir l'intérêt, par exemple, en organisant aussi sou- 

 vent que possible des excursions et des expositions partielles. 



Par exemple, au printemps prochain, lors de la floraison 

 des rhododendrons, nous pourrions profiter de la promesse 

 que nous a fait M. Canuet de nous faire visiter l'ancienne 

 propriété de M. Herpin de Frémont, à Brix, et d'autres pro- 

 priétés voisines. 



A l'automne, dussions-nous reporter quelques dépenses 

 sur l'exercice suivant, on pourrait, peut-être, avoir une expo- 

 sition de chrysanthèmes et de fruits, en profitant des 300 fr. 

 du gouvernement que nous sommes obligés de distribuer en 

 primes. Les frais d'installation seraient peu élevés. 



Une exposition de chrysanthèmes a été réclamée par un 

 certain nombre de personnes. Il n'est guère possible que 

 notre ville, où l'horticulture est tant en honneur, reste en 

 arrière au point de vue de la vogue dont cette plante est 

 l'objet. 



J'émets donc le vœu que les questions dont je viens de 

 parler soient étudiées par le bureau. 



Des excursions et des expositions partielles auraient, non 

 seulement, l'avantage d'arrêter les défections et de procurer 

 des recrues. Elles seraient, aussi, des occasions pour les 



