II74 PÉDAGOGIE ET ENSEIGNEMENT. 



blissement autonome, dirigé par un Conseil d'administration comprenant 

 non seulement les chefs des différents services, les maîtres responsables 

 de différents départements d'enseignement, suivant l'expérience amé- 

 ricaine, mais encore tous ceux qui sont intéressés à la prospérité maté- 

 rielle et morale de la Faculté. Ce sont ceux qui donnent des subven- 

 tions, conseils municipaux ou généraux, des particuliers généreux directe- 

 ment représentés ou indirectement par les Sociétés des Amis de l'Uni- 

 versité, enfin ce sont des représentants élus des médecins de la région 

 qui sont à même de dire par «xpérience les erreurs et les lacunes, et aussi 

 des représentants élus des étudiants. 



Une pareille Faculté doit s'efforcer de profiter des enseignements libres 

 susceptibles d'être donnés dans sa région : cliniques et laboratoires d'hôpi- 

 taux, etc. Elle doit profiter et même aider au mouvement scientifique de 

 la région, éminemment favorable au recrutement de ses élèves; dans 

 un centre plus il y a d'établissements d'instruction divers plus il y a 

 d'attraction pour les étudiants. 



La Faculté ainsi autonome est intéressée au mouvementdes étudiants, 

 dont les frais de cours viennent dans la caisse de la Faculté, enrichir 

 la Faculté et améliorer la situation des professeurs qui devraient toucher 

 une somme proportionnelle au chiffre d'affaires; ce qui n'empêcherait pas 

 la Faculté de subventionner quelques laboratoires de recherches désin- 

 téressées pour que la gloire des découvertes que Tony peut faire rejaillisse 

 sur elle. 



Quel sera le recrutement des professeurs titulaires dans une Faculté 

 autonome? Quand un industriel a besoin d'un ingénieur ou d'un agent 

 commercial il fait savoir qu'il y a une place de libre. Alors les candidats 

 viennent le voir, lui exposent leurs références et l'esprit aiguisé par l'inté- 

 rêt évident qu'il y a à avoir un bon collaborateur, l'industriel choisit 

 celui qui est le plus apte à remplir la fonction. C'est là à proprement parler 

 un concours, mais un concours uniquement sur titres. On rirait si pour 

 une place de quelques milliers de francs, l'industriel avait la prétention 

 d'éloigner de leurs affaires quelques collègues qui iraient séjourner 

 trois ou quatre mois à Paris et cela dans le but d'écouter des élucubrations 

 faites de mémoire par les candidats. 



Cette façon ridicule de recruter les employés est celle de l'agrégation 

 de médecine. 



L'ensemble de la Faculté, intéressée à avoir un bon collaborateur, 

 choisira comme l'industriel celui qui a les meilleures références, c'est-à- 

 dire celui qui a les meilleurs titres. Cette assemblée n'aura pas évidem- 

 ment l'idée de nommer professeur d'anatomie pathologique un mé- 

 decin qui passe son temps à faire de la neuropathologie, ni profes- 

 seur d'histoire celui qui aurait si bien fait dans la première place. Cette 

 idée lui est venue parce que ces Messieurs étaient agrégés et que c'était 

 leur tour. Si l'on veut récompenser les travaux par le titre de profes- 

 seur que l'on décerne, comme en Allemagne, ce titre sans chaire. Mais 



