p. RAZOUS. LA PARTICIPATION AUX BÉNÉFICES. 8l 



sociétés anonymes laisse fort à désirer et qu'une refonte de la légis- 

 lation est indispensable. 



Aussi demandent-ils la création d'une nouvelle catégorie de sociétés 

 appelées sociétés à participation ouvrière. 



Cette sorte de société anonyme serait caractérisée par ceci : que 

 l'apport travail est considéré aussi indispensable que l'apport capital, 

 et que les actions se divisent, par conséquent, en deux catégories, les 

 actions de capital et les actions de travail, lesquelles donnent à leurs 

 possesseurs 



« des droits identiques pendant toute la durée de la société », 



avec cette réserve cependant qu'à l'époque de la dissolution l'actif com- 

 mence d'abord par rembourser les actions de capital. 

 Les actions de travail seraient la propriété collective 



« de tous les salariés actifs de la société, la part des bénéfices annuels répartie 

 entre tous les salariés proportionnellement à leur salaire annuel ». 



Le conseil d'administration de l'entreprise devrait comprendre 

 « dans la proportion d'un quart au moins », 



des représentants de la collectivité ouvrière intéressée. 



MM. Parsons et Antonelli estiment que les capitalistes trouveraient 

 dans les sociétés à participation ouvrière les avantages suivants : 



D'abord il est certain que le rendement serait accru dans de fortes 

 proportions. Le vice des sociétés anonymes, leur infériorité vis-à-vis 

 des entreprises individuelles, c'est que, privées de la surveillance intel- 

 ligente et directe d'un patron, elles voient augmenter leurs frais 

 généraux. 



Or, le personnel salarié et actionnaire aura un intérêt évident à réa- 

 liser des économies, soit dans l'atelier, soit dans le choix des moyens 

 propres à adapter les conditions de production aux conditions du 

 marché. 



Représentés au sein du Conseil d'administration, ils défendraient 

 les actionnaires de capital contre les comptes si souvent fantastiques 

 des administrateurs; ils proposeraient, en outre, des réformes heureuses 

 en vue d'améliorer les frais de production. Ainsi, ils sauvegarderaient 

 les intérêts du capital en sauvegardant les leurs. 



Le capitaliste trouverait d'autres avantages à la création des 

 sociétés à participation ouvrière. Il y aura fatalement une suppression 

 des conflits, et même, si un conflit pouvait encore se produire, il est 

 évident que l'idée fixe de l'ouvrier sera de ne pas tolérer ce qui pourrait 

 nuire à l'outillage, d'où suppression du sabotage. 



Ce n'est pas tout. Le capitaliste aurait ses chances de risque bien 

 diminuées. A l'heure actuelle, combien de sociétés anonymes qui ne 

 se fondent que pour exploiter le public ! 



Or, il est facile de comprendre que la participation des salariés au 



