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 comices agricoles, comme on Ta déjà fait dans la compo- 

 sition des conseils de prud'hommes. Pour concilier les 

 différends, prévenir les conflits et mettre un terme aux 

 grèves, on a aussi proposé d'instituer des comités d'ar- 

 bitres, des syndicats composés par moitié de patrons et de 

 travailleurs. Cette idée présente un côté très-pratique; il 

 importe de la mettre sérieusement à l'étude et d'aviser 

 aux moyens de ia réaliser. — Ce ne sont là d'ailleurs que 

 des indications très-incomplètes et qu'il me serait aisé de 

 multiplier si je ne craignais d'abuser des instants qu'on a 

 bien voulu m'accorder. 



Ici donc se termine ma tache. J'avais à faire ressortir 

 en quelques traits rapides l'importance de la question ou- 

 vrière, les conditions principales du self help, la connexité 

 des intérêts qui existe entre les chefs d'industrie et les 

 travailleurs. Il y aurait à écrire des volumes sur ce sujet, 

 ou plutôt à passer en revue et à analyser les savants tra- 

 vaux des maîtres qui, puisant aux mêmes sources, ont 

 traité à fond les questions que je me suis borné à effleurer. 

 Toutefois, ce simple programme à peine ébauché, je le 

 livre avec confiance aux méditations des hommes pré- 

 voyants à quelque classe qu'ils appartiennent. On y trou- 

 vera, je l'espère, des motifs pour persévérer dans la voie 

 d'apaisement et de justice où l'on est entré surtout de- 

 puis quelques années. 



La société est travaillée d'un mal dont les symptômes 

 ne peuvent plus être celés. D'une part, les fausses notions 

 sur les rapports entre le travail et le capital; de l'autre, 

 le défaut d'entente entre les patrons et les travailleurs 

 peuvent, s'ils se prolongent, conduire à un antagonisme 

 déclaré qu'il faut prévenir en recourant à tous les moyens 

 que peut fournir la science économique combinée avec le 



