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 son plan d'évolution : d'ailleurs la plus petite portion de 

 matière organisée emporte avec elle le plan d'organisation. 

 Puis il examine en quoi consiste le plan d'organisation. Il 

 distingue dans tout organisme la forme, la structure, la 

 composition, les phases, les besoins, c'est-à-dire les con- 

 ditions physiques d'existence. Quant à la transmission du 

 plan d'organisation , elle résulte exclusivement de l'orga- 

 nisation de la matière à l'intérieur des êtres vivants. Mais 

 il faut reconnaître certaines altérations du plan d'organisa- 

 tion et notamment une adaptation au climat, c'est-à-dire 

 une acclimatation dans les limites entre lesquelles toutes 

 les variations sont possibles. Nous sommes aussi de cet 

 avis, mais contrairement à l'opinion de l'auteur, nous pen- 

 sons que c'est par les graines que les espèces varient le 

 plus et nous ne reconnaissons pas, comme lui, une grande 

 influence moditicatrice aux causes extérieures agissant par 

 insuftisance ou en excès. 



Le chapitre III traite de I'action géinérale du calo- 

 rique. Après une distinction essentielle entre l'action 

 propre du calorique et son influence par impression, l'au- 

 teur aborde ici la question proprement dite. 



La force de groupement, comme il appelle le travail 

 organique, réclame Vimpressioîi d'une certaine quantité 

 de force mobile; il compare l'intervention de cette force à 

 une action de présence, à la force catalylique de Berzélius 

 ou encore à une impression tonique et excitante. Il insiste 

 sur la difl'érence entre l'impression du calorique et l'action 

 du calorique, et il estime que l'activité organique se mani- 

 feste sous l'impression du calorique et qu'elle est indépen- 

 dante de l'action du calorique. 



Tout en reconnaissant cette impression générale de la 

 température, nous croyons aussi à l'absorption de la 



