La part de chaque ouvrier ne lui a pas été remise intégrale- 

 ment; une portion a été prélevée ehaque année pour payer les 

 jetons dargent, pour soulager des familles d'ouvriers décédés, 

 l)Our acheter des livrets de caisse de retraite pour la vieillesse 

 à d'anciens ouvriers, et même pour fonder un prix destiné au 

 meilleur éloge de rimprimerie. 



Indépendamment de ce prélèvement, fixé dans des propor- 

 tions très-minimes, la caisse des actionnaires a pourvu large- 

 ment à la plus grande portion de toutes ces dépenses. En 

 résumé, chaque ouvrier a vu saccroitre le montant de son 

 livret de 15 à 20 francs par an, et lorsque l'on considère que 

 les intérêts se capitalisent à 6 "/o Tan, on voit que Tassocia- 

 tion dans les hénéfices est véritablement pour eux une asso- 

 ciation sérieuse et lucrative (I). D'ailleurs, il faut moins con- 

 sidérer ici le profit pécuniaire que les avantages moraux qui 

 résultent de cette sorte de solidarité entre le patron et les tra- 

 vailleurs qui lui prêtent leurs services. 



La Compagnie du chemin de fer d'Orléans prit In résolu- 

 tion d'associer ses employés dès 1844; le mouvement de 1848 



(1) V. v^^' A. Lemercier. Etudes sur les associalions ouvrières, 1857, 

 chap. V. 



