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 succès, le travailleur cesserait de jalouser la prospérité 

 du palron, parce qu'il y participerait dans une juste noe- 

 sure;en cas de non-réussite, il apprendrait à s'abstenir 

 de toute fausse accusation et à se contenter de son salaire. 

 L'ardente controverse entre le capital et le travail, en ce 

 (|ui concerne la répartition du bénéfice dû à leur commune 

 action, recevrait la seule solution satisfaisante qu'il soit 

 possible de lui donner, en combinant les deux intérêts 

 j)rétenduement opposés dans une même expérience pra- 

 tique. » 



Ces principes ont prévalu en Angleterre. Un acte du 

 50 juin i8o!2 (15 et 10 Vict. c. 51) donne toute facilité 

 pour la création de sociétés industrielles, commerciales 

 et de prévoyance, en les affranchissant des formalités 

 onéreuses, des complications et des lenteurs qui existaient 

 auparavant, tandis qu'un autre acte du 19 avril 1859 (22 

 Vict. c. 54) réforme la législation relative aux coalitions 

 d'ouvriers dans le sens de la liberté la plus large, et res- 

 treint les pénalités prononcées par la législation antérieure 

 (Act G Geo. IV. c. 129) aux seuls cas de violence, de 

 menaces, d'intimidation et de rupture de contrats. 



VII. 



Le principe d'association admis, il convient d'en déter- 

 miner les conditions et les règles. On comprend tout 

 d'abord qu'il ne peut être question ici que de ses applica- 

 tions dans la sphère économique et industrielle. L'asso- 

 ciation politique a un tout autre caractère et un autre 

 but dont nous n'avons pas à nous occuper. Celte distinc- 

 tion est essentielle, et c'est surtout pour avoir confondu 

 deux éléments absolument dissemblables que les essais 



