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qui concerne les prévenus, les accusés, les détenus pour dettes, etc., 

 on peut leur accorder tous les adoucissements et les distractions 

 compatibles avec le bon ordre, la sécurité de la prison cl le main- 

 tien de la rèi;le do la séparation. Le tableau des avocats et des 

 avoués de la localit*' est alliclK- dans cbacune des cellules alT'ectées 

 aux détenus en prévention ou en accusation (jui doivent pouvoir 

 communiquer librement avec leurs conseils aussi souvent <|u'ils le 

 jugent ni'cessaire. 



Les d(''tenus jjour dettes doivent jouir des mêmes facilités de 

 communication et pouvoir se voir enti'c eux à certaines beures 

 et dans les lieux 'déterminés, sauf à prendre les précautions né- 

 cessaires pour que cette faculté ne dégénère pas en abus. 



Les enfants en bas ài^e peuvent être admis dans les prisons pré- 

 ventives, avec leur mère, lorsqu'on estime quils ne peuvent se 

 passer des soins maternels , et reçoivent , dans ce cas , une ration 

 d'aliuients pi'oportionnée à leurs besoins. 



Quant aux condamnés, la nature du régime peut dépendre de 

 la nature de leur condamnation et même du degré de leur culpa- 

 bilité morale; die peut être plus ou moins sévère de manière à 

 maintenir toujours, et autant que possible, le rapport entre le 

 châtiment et l'ofFense. Dans l'emprisonnement en connnun, Tuni- 

 Ibrraité forcée dans Tapplication de la peine est souvent par le 

 l'ait une source d'injustice, de tempéraments exagérés ou de ri- 

 i^ueurs inutiles; ce grand inconvénient disparaît dans Tempri- 

 sonnement séparé où, sans soulever ni plaintes ni récriminations, 

 on peut accorder ou retirer certaines faveurs , certains adoucis- 

 sements, ce qui permet de conserver au jugement son carac- 

 lère de stricte impartialité et de juste égalité. Cette sorte d élas- 

 ticité, si je puis mexprimer ainsi, doit rassurer à la fois ceux qui 

 reprocbent au systèjnc de la séparation, soit d'être trop doux, soit 

 d'être trop rigoureux. Le fait est que ce système peut parfaite- 

 ment et facilement sadaptcr à toutes les exigences, à tous les ca- 

 ractères. Il suffît, à cet eft'et, d'un certain discernement et d'une 

 expérience qui ne peut manquer de s'acquérir par la pratique. 

 Avec un personnel d'employés intelligents, consciencieux et dé- 

 voués, il n'y a à redouter d'excès dans aucun sens, et si. malgré 



