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Die Gartenwelt. 



XXVI, 51 



Wirtsdi aftsf ragen. 



Von Edgar Rasch, Hamburg-. 



(Schluß.) 



3. Selbstverwaltung des Garten- 

 baues. 



Es ist natürlich, daß bei offener Behandlung 

 so heikler Fragen mancher Leser sich persönlich 

 getroffen fühlt. Sei es, daß er durch sein 

 Verhalten für das Entstehen oder Fortbestehen 

 der Mißstände verantwortlich ist, sei es, daß 

 ihm die Sinnlosigkeit und Gemeinschädlichkeit 

 noch gar nicht zum Bewußtsein gekommen ist. 

 Die allermeisten haben es für überflüssig ge- 

 halten, überhaupt ernsthaft darüber nachzu- 

 denken. Sie haben es so gesehen und gelernt, 

 ja es ist ihnen regelrecht suggeriert worden, 

 daß es immer so war und daher so sein müsse. 

 Ich habe manchen Kollegen deshalb gesprochen, 

 und es bedurfte v/irklich keiner besonderen 

 Ueberredungskünste, um den ganzen unge- 

 heueren Schwindel aufzudecken. 



Und doch geschah und geschieht so gut wie nichts, um geordnete 

 Verhältnisse zu schaffen. Die Gründe hierfür sind bekannt. Erstens 

 ein lächerlicher Respekt vor allem staatlich Abgestempelten. Also 

 Kadavergehorsam. Der Hauptmann von Cöpenik geht noch täglich 

 bei uns um. — Zweitens ein großer Mangel an Zivilcourage. Man 

 lese nur unsere Fachpresse und gehe in Versammlungen. — Wie 

 leise tritt man da auf, wie ängstlich redet man um die Sachen 

 herum? Nur ja nicht das Kind beim rechten Namen nennen. Nur 

 ja nicht anstoßen ! — Und ein solches Benehmen ausgerechnet dort, 

 wo ein eiserner Besen bitter not täte. — Drittens die subalterne 

 Angst und Gesinnung, sich die „Karriere" zu verderben, bei unseren 

 Beamten. Lieber wider besseres Wissen Unrecht tun, als durch 

 mannhaftes Vertreten der Wahrheit — sitzen zu bleiben. Leider 

 scheint mir diese Menschbildung, soweit ich sie bisher verfolgen 

 konnte, fast auschließlich von unseren Fachschulen zu stammen. 

 Denn unter alten Praktikern nimmt man nicht so leicht ein Blatt 

 vor den Mund und ehrt auch die Wahrheit, wenn sie bitter ist. 

 Es ist wohl möglich, daß dies bei unseren Schulen eine Folge des 

 Nachäffens „akademischer" Manieren und Oberflächenpolitur ist. — 

 Viertens sind wir, wie andere auch zum großen Teil, politisch an- 

 gekränkelt. Man hält sich für furchtbar fein und schlau, wenn man 

 einen Parteistandpunkt (sei er „politisch" oder wirtschaftlich) ver- 

 tritt und sich für Ueberzeugungen und Tatsachen unzugänglich zeigt. 

 Man erntet so die Anerkennung des „Parteiführers", gilt als ge- 

 sinnungstüchtig und hofft im Stillen, daß der Profit dafür nicht 

 ausbleibt. Wer das Getriebe durchschaut und bei aller Anerkennung 

 des Guten auch die Schwächen und bösen Seiten in Ordnung ge- 

 bracht wissen will, hat es mit den Politikanten verdorben und steht 

 im Ruf der Gesinnungs- und Charakterlosigkeit. Da die Zahl der 

 Parteilosen in kraftvollem Wachstum begriffen ist, d. h. der Männer, 

 die sich erlauben, selbst zu denken, zu prüfen und sich eine eigene 

 Meinung zu bilden, so dürfen wir hoffen, daß sich die hier nieder- 

 gelegten Gedanken — wie anderswo — auch im Gartenbau sieg- 

 reich durchsetzen werden. 



Es ist eine faule Ausrede, für alle Fehler und Mißgriffe in 

 Praxis, Verwaltung und Schule das „System" verantwortlich zu 

 machen. Alle Schuld wird dem „System" in die Schuhe geschoben. 

 Gedankenlose Leute haben es irgendwo gesehen und ebenso gedanken- 

 los nachgemacht. Genau so gedankenlos, wie z. B. die Deutsche 

 Gesellschaft für Gartenkunst ihre Wettbewerbsbedingungen und 

 Honorarsatzungen fast buchstäblich von den gleichen Drucksachen 

 der Architekten — abgeschrieben hat. Oder wie die Gartenbe- 

 amten den Anzuchtsgartenbetrieb usw. den Landschaftsgärtnern 

 einfach — nachgemacht hatten, ohne den Kopf zu bemühen, um 

 was es sich bei ihrer Stellung eigentlich handelt. Ich könnte, tat 

 mir das Papier nicht leid, noch ein ganzes Sträußlein solcher 



Das Gemüsebau-Versuchsfeld in Calbe (Saale). 



Bild 4. Zwiebelernte auf dem Versuchsfelde. 



Blümchen zusammenstellen, die man bei uns „System" nennt. Haben 

 also denkfaule Leute das „System" geschaffen, so ist es Pflicht 

 der selbständig denkenden Kollegen, das „System" 

 zu zerbrechen und vernünftige Verhältnisse zu schaffen. Ob wir 

 nochmals einer unsanften Neuordnung der Dinge entgegengehen, 

 oder ob sich die Gesundung mit der Zeit von selbst durchsetzt, 

 ist für die Sache gleichgültig. Eine wirklich soziale Gestaltung 

 wird und muß kommen und bringt naturgemäß die Selbstverwaltung 

 an Stelle des Paragraghenknüppels. 



) Das einzige Gesetz, welches nötig wird, regelt die Selbstver- 

 waltung und ist so einfach, daß es jeder Gärtnerlehrling in einer 

 Viertelstunde von a bis z' auswendig gelernt hat. So erhalten wir 

 für innere Angelegenheiten (wie für Seefahrt und Bergbau seit 

 langem) eigene Gerichtsbarkeit, welche unlauteren Elementen wirk- 

 samer entgegentreten kann als die bürgerlichen Gerichte. 



Die Schulen und das Fachbildungswesen werden dem Gartenbau 

 unterstellt und zweckmäßiger ausgebaut. Auch das Gartenbeamten- 

 wesen wird einer Neuordnung unterzogen, welche das parasitäre 

 Wuchern unmöglich macht, dafür aber den Beamten die gleichen 

 Rechte und die gleiche Achtung sichert wie den Hochbaubeamten. 

 Eigene Versicherung gegen Krankheit, Unfall, Arbeitslosigkeit usw., 

 gestattet uns bei geringeren Beiträgen wirksamere Hilfe. Das 

 Gleiche gilt für Feuer-, Hagel-, Diebstahl- und sonstige Versicherungen, 

 Steuern usw. Anstatt der jetzt herrschenden Spaltungen, Ver- 

 zwicktheiten und Kraftvergeudung, wollen wir überlegte kraftvolle 

 Vereinfachung und vernünftige Sparsamkeit. Statt Niedergang, 

 Qualitätsverschlechterung und UnZuverlässigkeit wollen wir Aufstieg, 

 Steigerung von Qualität und Leistung und bedingungslose Zuver- 

 lässigkeit und Vertrauenswürdigkeit. 



Schon dadurch, daß wir nunmehr wieder das Einigende unter 

 uns suchen und betonen, statt immer nach neuen Trennungsmerk- 

 malen zu fahnden, werden wir einander näher kommen. Egoistische 

 Schmarotzer hat es zu allen Zeiten gegeben und wird es immer 

 geben. Erst wenn wir uns wieder als Kollegen fühlen und das 

 Gemeinwohl unseres Berufes und seiner gesunden Entwicklung über 

 kleinliche, augenblickliche Scheinerfolge stellen, ergeben sich die 

 Besserungen von selbst. Es wird dann mit der Zeit, wenn es 

 friedlich geht, dazu kommen, daß die Mitglieder der Organisationen 

 ihren „Führern" die Gefolgschaft versagen und beginnen, sich nach 

 den obigen Gesichtspunkten zu gemeinsamer Arbeit zusammenzu- 

 finden. — Caveant consules! — 



Wir haben eben nicht die alte, bezw. veraltete Organisations- 

 methode durch neue Organisatiönchen mit neuen Bönzchen zu er- 

 setzen, sondern wir müssen zunächst mal wieder mit uns selbst 

 klar werden, was wir sind, was wir wollen. — Wollen wir vor- 

 wärts, müssen wir uns vereinigen. Das Wesen der jetzigen 



