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Die Gartenwelt. 



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wohl sagte. Und sehen wir uns dann einmal um, wer in 

 in diesem Augenblicke noch um uns ist! Gibt es denn 

 wirklich so wenig Menschen, die gleichsam mit den Pflanzen 

 leben? Diese Frage kommt uns so oft, und doch, wenn 

 wir genauer hinsehen, können wir beobachten, daß hie und 

 da ein Fünkchen lodert, das, wenn es angefacht würde, 

 freudig brennen würde. Vielen von unseren Mitarbeitern kann 

 man es anmerken, daß hin und wieder ein Eifer einsetzt, 

 durch irgend einen Umstand aber lahm wird, weil entweder 

 die Tage eintönig werden, die Arbeit täglich dieselbe bleibt 

 oder weil andere vorgezogen werden, die irgend eine be- 

 sondere Eigenschaft besitzen. Beachten wir derartige Fälle 

 genau, dann werden wir oft finden, daß hier oder dort der 

 Keim gepflegt werden muß und daß gerade diese Arbeit 

 eine der lohnendsten ist. 



Aber es kommt für uns ja jetzt schon darauf an, junge 

 Leute in unsere Betriebe zu bekommen, in denen ein ge- 

 wisses Maß von Freudigkeit für unsere Sache vorhanden ist. 

 Vor längerer Zeit hatte ich Gelegenheit, mir einmal nach 

 dieser Richtung hin die jungen Leute anzusehen, und es 

 lohnt sich wohl, an dieser Stelle darüber zu berichten. Etwa 

 20 junge Leute im Alter von 14 — 18 Jahren bewarben sich 

 um eine Lehrstelle in der Gärtnerei und stellten sich nach- 

 einander beim Lehrherrn vor. In den meisten Fällen war 

 die Mutter oder der Vater dabei, um über die Bedingungen zu 

 verhandeln. An alle wurde die Frage gerichtet: Hast du 

 Lust zur Gärtnerei? Und in allen Fällen hieß es Ja. Der 

 Betrieb wurde besichtigt, die Kulturen angesehen, und schon 

 konnte ich hier und da ersehen, daß etwas vorhanden war, 

 was bei den anderen fehlte. Von allen Bewerbern wurden 

 sechs herausgesucht, und diese wurden auf einen späteren Tag 

 zum Lehrherrn bestimmt mit dem Ersuchen, dann allein ohne 

 Vater oder Mutter zu erscheinen. Auch an diesem Tage 

 hatte ich Gelegenheit, zu beobachten. Nicht zu einer ge- 

 meinsamen Zusammenkunft war eingeladen worden, sondern 

 zu einer Zeit, wo für jeden einzelnen allein die Möglichkeit 

 für eine ernste Besprechung vorhanden war. Es ist mir heute 

 nicht mehr möglich, alle die Fragen zu wiederholen, die an 

 die betreffenden Bewerber gestellt wurden, das eine ist mir 

 nur haften geblieben, daß in dieser Besprechung nur die 

 Schattenseite unseres Berufes behandelt wurde. Alle erdenk- 

 lichen Unannehmlichkeiten wurden da hervorgesucht, als wollte 

 es scheinen, der Gärtnerberuf habe nur Mühe, drückende 

 Lasten, Unannehmlichkeiten, Kopfzerbrechen und mühevolles, 

 drückendes, nicht endenwollendes Leid. Dem einen wurde 

 die schwere Arbeit geschildert, die doch von früh bis spät 

 nicht aufhören will und die das ganze Jahr hindurch nicht 

 enden will. Dem andern, dem dies nichts ausmachen wollte, 

 wurde die kalte Herbst- und Winterzeit geschildert, die uns 

 die Hände erstarren läßt, uns ganz durchnäßt und in der 

 man vor Frost oft mit den Zähnen klappert. Wieder ein 

 anderer, der sich in dieser Zeit warm anziehen wollte, konnte 

 erfahren, wie wir im Sommer, wenn die Sonne heiß her- 

 niederscheint, unsere Kulturen wässern müssen, wie wir mit 

 aller uns zu Gebote stehender Kraft vom frühen Morgen 

 bis spät Abends die schweren Kannen schleppen müssen. 

 Einer, dem das alles nichts ausmachte, wurde auf das Jauchen 

 der Kulturen aufmerksam gemacht, und das ist auch nicht 

 gerade ein anziehendes Kapitel für Leute, die etwas sein 

 wollen. So ging das Thema von einem zum andern, einige 

 hatten sich im letzten Augenblicke besonnen, einige erklärten 

 aber auch, daß für alle die Widerwärtigkeiten eine Zeit 



kommen müsse, wo es gut zu leben wäre und daß sich diese 

 mit der schlechten ausgliche. Ob dies Menschen mit geradem 

 Sinn waren, oder ob hier wirkUch der Keim zur tiefen, wahren 

 Liebe für unsere Sache schlummerte, — ich weiß es nicht ; 

 aber das weiß ich, daß hier die Vorbedingung zum Eintritt 

 in unseren Beruf vorhanden war. — Nicht überall lassen sich 

 derartige Untersuchungen anstellen, aber in diesem Sinne 

 läßt sich viel erreichen, indem man eben prüft, bevor man 

 sich, wenn auch nur auf drei Jahre, bindet. Ebenfalls könnte 

 man doch nach meinem Dafürhalten die Probezeit statt, wie 

 bisher üblich, auf 4, auf 8 Wochen festsetzen. — Hat man 

 dann nicht besser Uebersicht über die gesamten Fähigkeiten 

 eines Lehrlings? Und sind denn die acht Wochen für den 

 Lehrling fortgeworfen, wenn er vier Wochen später als bisher 

 den Beruf an den Nagel hängt ? 



Wir haben heute mehr denn je Ursache, ein scharfes 

 Auge auf die Entwicklung unseres Nachwuchses zu haben ; 

 wir stehen vor Aufgaben, die, wenn sie von uns gelöst 

 werden sollen, nur dann ihre Lösung finden können, wenn 

 Arbeitgeber und Arbeitnehmer, wenn wir einmal diesen Aus- 

 spruch gebrauchen wollen, fest und treu zusammenstehen und 

 nur von dieser einen Aufgabe beseelt sind, in unserem Be- 

 rufe etwas Großes zu leisten. Diese Leistung muß derart 

 sein, daß es uns auch nach außenhin möglich ist, als gleich- 

 berechtigte Menschen mit gleichem, gesichertem Einkommen 

 und vor allem mit einem innerlichen Halt, mag er auch 

 Stolz sein, auf unser Tagewerk zurückzublicken. Nur darin 

 liegt die wahre Befriedigung eines ehrlich schaffenden Geistes, 

 daß man auf das Geschaffene stolz sein kann. Schwer wird 

 es für einen 15-, 16- oder 17 jährigen werden, sich im Be- 

 rufe selbst jene Befriedigung zu erwerben, die ihm über die 

 Unannehmlichkeiten hinweg hilft, die ihm manche Zeiten in 

 unserem Berufe bringen. Diese werden aber immer nur dort 

 eintreten, wo die Eltern des Lehrlinges mit dem Lehrherrn 

 nicht eins sind. Jeder Vater wird ein Ohr für sein Kind 

 haben, und wenn der Sohn mit dieser oder jener Klage 

 ankommt, dann muß das Harmonische, welches den Vater 

 mit dem Lehrherrn verbindet, einsetzen. Der Vater wird 

 in aller Ruhe den Fall prüfen, und dem Lehrherrn wird 

 manches an seinem Lehrling sichtbar werden, was er vor- 

 dem und sonst nicht beobachtet hatte. Wir haben nicht 

 immer Gelegenheit, dem Lehrling einen ausreichenden Familien- 

 anschluß zu gewähren. Dies ist in den meisten Fällen auch 

 gar nicht angebracht, denn es geht in Gegenwart des Lehr- 

 herrn doch immer etwas gezwungen zu. Wir haben aber 

 so viel freudige Momente im Leben, im Betriebe, wo wir 

 uns wirklich nichts vergeben, wenn unsere Lehrlinge diese 

 Freude mitgenießen ; vorausgesetzt, daß das Empfinden dafür 

 vorhanden ist. Wir fördern dadurch die Lust zur Arbeit, 

 und aus dieser muß ja die Liebe zum Berufe erstehen. 



In unseren Betrieben laufen auch, wie schon erwähnt, 

 manche Gehilfen herum, die besser täten, wenn sie sich das 

 Lehrgeld wieder geben ließen ; auch auf diese muß geachtet 

 werden. Ein empfängliches Menschenkind in diesem Alter 

 kann schnell vergiftet werden, und meist geschieht dies im 

 ersten oder zweiten Lehrjahre. Heraus mit solchen Parasiten 

 aus unseren Betrieben ! Sie halten nur zurück, wo wir vor- 

 wärts wollen, bringen Aergernisse hier und da und sind sich 

 letzten Endes in dieser Situation selbst im Wege. Es ist 

 gewiß nicht leicht, alle 14 Tage oder vier Wochen andere 

 Leute zu haben ; aber schädigen wir uns nicht selbst, wenn 

 wir die Erfolge mit derartigen unzuverlässigen Kräften be- 



