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3m engten 23erbanb $ur Pflege ber ^flan^en flehen bte oerfc^ie; 

 benartigen Einrichtungen jum S3e^uf berfelben, biefe aber ftc^en wieberum 

 in Bejic^ung ju tcc^ntfc^cn unb wtffenfctyaftltctjen gortf (^ritten, fo wie 

 auefy ju ben Etatöocrl;ältniffcn. 3ß nad;bcm berartige ©cgenftänbe ben 

 einen ober anbern ber Oe^cicr;netcn Steile metyr ober weniger berühren, 

 iß bte Stform ^t erlernten, wiefern folc^e oom botanifrf)en Gärtner fclbft; 

 jtättbig betrieben werben fbnncn, ober bem Director jur Begutachtung 

 nnb Befttmmung oorgclcgt werben muffen. 



Dtc SluSfdmutcfung be$ ©artend bur$ 2(npfTan$ungen, bie 8fof* 

 ftellung ber befonberer Kulturen bebürfenben ^flanjen greifen wefentlictyfl 

 in bie guttetionen nnb in ben Beruf beS ©ärtnerä. Wity weniger natye 

 liegt itym bte Eonftructiou ber ©cwäd^äufer nnb £rcibfäften, benn 

 wenn auc^ namentlich oei öffentlichen Snpttuteu bie 3 u 3 tc *mK3 be$ 

 Bauoerjtänbtgcn unerläßlich ift, fo foKte eö ftdj boefy jeber ©ärtner 

 angelegen fein laffen, je nad)bem es feine Stellung mit ftct> bringt, ben 

 Bau unb bte Einrichtung ber ©ewäd; Käufer ju einem ©egenftanb fei; 

 ner Bemühungen ju machen ; er wirb ftets oiel baoei burd) 5lnwenbung 

 auf feine Erfahrungen nü£en fönnen. 2ßir erfennen auefy ^ierauö, wie 

 oielfcitig bie Bilbung beS ©ärtnerä überhaupt fein muß. 



IDie Bcftimmungen, welche ba3 ©artenperfonal betreffen, ftnb in 

 boppelter £inftd)t wichtig, fowoljl für ben ©arten, als auefj für ba$ 

 ^erfonal fclbft, beffen iperan ; unb 2lu$bilbung jebem oorfte^enben 

 ©ärtner eine Aufgabe feinet SebenSberufeS fein muß, mag er nun 

 nte^r ober weniger baoon berührt werben. 3k beiberlei £inftd)t fann 

 ber oorftebenbe ©ärtner nur bann einen ooflfommen wohltätigen 

 Einfluß tyaben, wenn bie 2tnnatmte, natürlich unter Einhaltung ber feft; 

 gefüllten Etat3fä|3e, fo \vk auc$ bie Entlaffung lebiglid) oon i^m ab; 

 tjäugt. <5dm£ gegen Ungerechtigkeit gewährt bie 3#t3- Mb polizeiliche 

 Beerbe. Der Einfluß be$ Directory ift In'er o^ne allen 9>cu£en, wirb 

 aber beim beften 2BiHen unbewußt fel)r nadjttjeilig, inbem ftd) oft nur ein 

 geringer £f>eil beä ^erfonals in ber geiftigen Steife unb pfydjtfdjen 2lu$bil; 

 bung beftnbet, um ba$ Satire $u erfennen unb bie SSer^ältniffe richtig atyn* 

 fd)ä*3en, fo baß tjäuftg fdwn wenige Sorte, Befragungen über Bor; 

 fommenl;eiten $u Eombinationen unb Derioationen Beranlaffung geben, 

 welche burdj irgenb einen Auftrag, $u bem ftd> ber Director veranlaßt 

 glaubt, Ui bem ferfonal einen $eim beä Mißtrauens gegen ben Bor; 

 gefegten Ijcroorruft, welkem Weber baö Soljl beö ©artenä no$ baä 

 ber Seute, mit benen er täglich unb fh'mblid) oerfetyrt, gleichgültig fein 

 faun unb wirb. — 2Benn auc^ in gewiffer S3e^ie^ung auf biefe 2Beife 

 baö ^crfonal oon bem Director unabhängig ift, fo muß ic^ bennodj 

 einer Befürchtung ber SD'ctßac^tung, bie man baoon herleiten wollte, 

 au$ ber Erfahrung wiberfprec^en, ba i$ au$ ä^nlic^en gäHen ooKlom; 

 men baoon überzeugt hin, baß ©eplfen, 3öglinge unb Arbeiter an$ eigener 

 5Infcf)auuttg in bem SSorgefe^ten il;re$ ^rinjipalö eine ^erfon erfennen, 

 ber fte 3lcl)tung unb Ergebenheit fdjulbig ftnb. Der Director §at je; 

 benfaKö für ftc^, baß ein entgegengefe^teä SSer^alten nur burc^ befom 

 bere Umftänbe hervorgerufen wirb, bie ftety in ^erfönlic^feiten begrün; 

 bet ftnben werben. 



Die @tärfe be$ ^erfonalö richtet ftc^, roh ftc$ bieß oon felbft 

 oerfte^t, nac$ ber ©röße unb nac^ ben Einrichtungen beö ©artend. 3« 



