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Die Gartenwelt. 



VIII, 25 



Die Frage, ob bei diesem Andränge eine Überfüllung des 

 Standes vorhanden oder zu befürchten ist, soll für heute nicht 

 erörtert werden, wohl aber halte ich es für zweckdienlich hier eine 

 Maßnahme zu erwähnen, mit der andere Berufe sich und dem 

 Publikum offen und ohne Scheu die Kalamitäten ihres Berufes vor 

 Augen führen. Iii den Tageszeitungen Sachsens "Surde folgende 

 Bekanntmachung veröffentlicht: V^ 



Der „Verein Sachs. Feldmesser", Dresdt'J macht hier- 

 durch Eltern und Vormündei-, anläßlich der bevorstehenden Berufs- 

 wahlen, der Ostern die Schule verlassenden Söhne und Pflege- 

 befohlenen darauf aufmerksam, daß der Stand der Vermessungs- 

 techniker, welcher eine 3 jährige Lehrzeit erfordert, so überfüllt 

 ist, daß vor weiterem Zudrang gewarnt werden muß, um für die 

 Zukunft in bezug auf Stellung und Gehalt bitteren Enttäuschungen 

 auszuweichen. 



Der Vorstand des Vereins Sachs. Feldmesser. 

 Nun ist die Gartenkunst allerdings erst im Aufblühen begriffen. 

 Mit dem AVachsen der Großstädte ist ihr ein weites Feld der 

 Tätigkeit erschlossen. Die Gartenkunst hat aufgehört als nur dem 

 Luxus dienend angesehen zu werden, ihr Wirken ist eine in seinem 

 hygienischen Werte vom Staate und von den Behörden anerkannte 

 Notwendigkeit geworden. In vielen Städten sind die Gartenver- 

 waltungen selbständige Verwaltungen. An sie treten wichtige Auf- 

 gaben mit technischen Schwierigkeiten heran. Das angestellte 

 ständige Beamtenper.sonal ist zum größten Teile mit der Unterhaltung 

 der bestehenden Anlagen und der Aufsicht über die Neuanlagen 

 vollauf beschäftigt, so daß zu ihrer Unterstützung bei der Aus- 

 arbeitung neuer Projekte etc. jüngere Techniker angestellt werden, 

 wie das ja bei allen anderen technischen Verwaltungen der Fall ist. 

 Zweifellos ist also in solchen Fällen der Oartenteohniker ein er- 

 wünschter und gebrauchter Hilfsarbeiter. Es ist mir nun 

 keine andere technische Verwaltung, sei es in behördlichen oder in 

 privaten Betrieben, bekannt, wo diese technischen Hilfsarbeiter so 

 gering entschädigt werden, wie bei der Gartentechuik, wiewohl in 

 vielen Fällen die Gartentechniker bedeutend größere Kosten für ihre 

 Ausbildung anwenden müssen, als die Techniker anderer Betriebe, 

 z. B. der Tiefbauten. 



Dies ist ein Zustand, der wohl endlich einmal einer Abhilfe 

 bedarf. Die Entschuldigung, daß die Gartentechnik finanzieller 

 Schwierigkeiten wegen mit den anderen Techniken sich nicht ver- 

 gleichen läßt, ist nicht mehr von Wert, seitdem wir Verwaltungen 

 haben, die eine viertel, eine halbe, ja eine Million Mark pro Jahr 

 ausgeben. 



Nach außen hin geben sich die Verwaltungen Mühe ein groß- 

 artiges Gepräge zu zeigen und es ist ihnen in vielen Fällen auch 

 gelungen den anderen technischen Verwaltungen als gleichberechtigt 

 an die Seite gestellt zu werden. So müssen sie auch mittun mit 

 den anderen. Sie sind gezwungen für ihre Arbeiter zu sorgen. 

 Über diese werden Listen geführt, sie werden in Pensionskassen 

 aufgenommen und ihre soziale Stellung wird gehoben und gefördert. 

 Um den Gartentechniker kümmert sich niemand. Es wird 

 von ihm verlangt nach außen hin das Ansehen der Verwaltung zu 

 mehren, aber das Äquivalent dafür bleibt aus. Er prangt als erster 

 auf der Liste der Arbeiter im Tage- oder im Stundenlohn, der oft 

 geringer ist, als der der Arbeiter. 



Verkehrt der Gartentechniker in Gesellschaftskreisen und kommt 

 zufällig das Gespräch auf den Beruf und die Besoldung, so ist er 

 gezwungen in der Beantwortung letzterer Frage zu lügen, sonst müßte 

 man annehmen, daß seine Angaben über seine Tätigkeit auf Wichtig- 

 tuerei hinauslaufen, denn Arbeitsleistung und Gehalt stehen in 

 einem Mißverhältnis zu einander. Man sollte sich doch endlich 

 entschließen, dem Gartentechniker die monatliche Auszahlung 

 eines angemessenen Gehaltes zu gewähren und diesen Zuständen ein 

 Ende zu machen. Es ist übrigens merkwürdig, daß die kleineren 

 Verwaltungen, die wenig Techniker beschäftigen, bereits eine ent- 

 sprechende Besoldung eingeführt haben, während sich die großen 

 Verwaltungen, die zahlreiche Techniker beschäftigen, hartnäckig 

 dagegen wehreu, jedenfalls aus den nicht gerade edlen Beweggründen, 

 daß genügend Arbeitsangebote vorhanden sind. 



Von Privatbetrieben will ich hier nicht reden, jeder Geschäfts- 

 mann wird wohl eine tüchtige Hilfskraft zu schätzen wissen und 

 auch entsprechend honorieren. Diejenigen, die es nicht tun, handeln 

 eben dann auch nur aus denselben Gründen, wie die Verwaltungen. 



Es liegt mir völlig fern, hier wühlerisch aufzutreten, oder eine 

 Diskussion, in der aus Gartentechnikerkreisen gewiß gern eingetreten 

 würde, veranlassen zu wollen. Ich möchte nur bemerken, daß die 

 Zeit nicht mehr fern ist, wo auch die Gartentechniker sich ver- 

 einigen und zur Selbsthilfe greifen. Daß hierbei die Lohn Verhältnisse 

 genau durchgesprochen werden müssen und an die Öffentlichkeit 

 dringen, wird unvermeidlich sein. Gewiß werden deswegen die 

 Verwaltungen nicht über Mangel an Arbeitsangeboten zu klagen haben, 

 aber manche bessere Kraft wird sicli bedenken in den Orten, die 

 als bescheidenen Ansprüchen wenig entgegenkommend bekannt sind, 

 sich zu verpflichten. 



Der „Vorein Deutscher Gartenkünstler" hat sich große Mühe 

 gegeben, bei der Verlegung der Wildparker Anstalt nach Dahlem 

 deren Ausbauung zur Hochschule zu erreichen. Diesem Vorgehen konnte 

 aus Technikerkreisen nur zaghafte Zustimmung zuteil werden. Denn 

 hätte der V. D, G. seine Absicht erreicht, so wäre das Kuriosum 

 passiert, daß der abgehende Uochschüler später in den Verwaltungen 

 als erster auf der langen Liste der Arbeiter mit Tage- oder Stunden- 

 lohn prangte. Diese Zustände hätten dem Vereine doch in erster 

 Linie zu denken geben müssen. Vielleicht nimmt er Veranla.ssung 

 in seiner die.sjährigen Hauptversammlung zu der Frage der Besoldung 

 der Techniker Stellung zu nehmen, wie er es dem Publikum gegen- 

 über nach außen hin in seiner Gebührenordnung getan hat. Meine 

 Anregung von heute geht dahin: „Dem Gartentechniker das 

 Gehalt in Tagessätzen, aber in monatlicher Auszahlung 

 festzusetzen". 



Es muß erwogen werden, daß die jungen Leute bei dem mehr 

 und mehr überhandnehmenden Andränge angewiesen sind, länger 

 als Techniker zu arbeiten, und es tritt häufig der Umstand ein, daß 

 bei dem heutigen Stand der Sache mancher veranlaßt wird, frühzeitig 

 sich auf eigene Füße zustellen, was dann für ihn und für den ganzen 

 Stand mitunter nicht die besten Früchte zeitigt. W. K. 



Nachschrift der Redaktion. Mit der bloßen Beseitigung 

 des Tage- und Stundenlohnes für die Gartentechniker nach den 

 Vorschlägen des Verfassers ist diesen noch nicht gedient, sie müssen 

 auch wesentliche Gehaltsverbesserungen erstreben. Die Gehälter 

 für Gartentechniker sind nach unseren Wahrnehmungen in den 

 letzten Jahren ständig zurückgegangen, so daß heute nur noch erste 

 Firmen Gehälter von 150 Mark und darüber monatlich zahlen. Und 

 woher kommt das'? Der Beruf ist überfüllt. Die Absolventen der 

 Lehranstalten wollen in der Hauptsache Gartentechniker werden, 

 weil sie angenehmere Tätigkeit bei besserem Verdienst er- 

 hoffen, während sie im Baumschulen- und Topf pflanzenfach 

 noch einige Jahre kräftig mit zufassen müßten, bis jene praktischen 

 Eifahrungen gesammelt sind, die zur Gründung eines eigenen Betriebes 

 oder zur Übernahme einer verantwortlichen Stellung befähigen. Wir 

 können z. Z. den Absolventen der Gartenbauschulen nur den Rat 

 geben, das überfüllte und deshalb undankbare landschaftsgärtnerische 

 Gebiet möglichst zu meiden und sich mehr anderen Spezial- 

 fächern, in welchen noch Eaum für gebildete Arbeitskräfte vor- 

 handen ist, zuzuwenden. 



Bevorstehende Ausstellungen. 



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Die Programme der Obst- und Gemüse - 

 Ausstellungen, welche während der Dauer der 

 großen Gartenbau-Ausstellung stattfinden, sind er- 

 schienen. Es finden fünf internationale Ausstellungen statt und zwar: 



