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Die Garten weit. 



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Vanda Kimballiana. 



Originalaufnahme für die „Gartenwelt". 



wohl die allermeisten Gärtnereiunternehmer, welche Gehilfen halten, 

 Naturalien in ihren eigenen Betrieben gar nicht mehr züchten, so 

 wiegt auch die Naturalentlohnung für den Unternehmer heute weit 

 schwerer als ehedem. Und wo gar nur Barlohn eingeführt worden 

 ist, da liegt eine vollständige Umwälzung der Dinge vor. Man 

 berechnet heute viel genauer den Aufwand, die Ausgaben an 

 Arbeitslöhnen, als das früher geschah, ist auch gezwungen, das zu 

 tun. Diese Berechnungen führen nun dazu, daß man die Arbeits- 

 kräfte dann einfach entläßt, wenn die Arbeitsgelegenheit sich ver- 

 mindert, und solche wieder neu einstellt, sobald das Verhältnis 

 umgekehrt wird. Zumeist handelt es sich (bei Gehilfen im be- 

 sonderen) um gänzliche Entlassungen und um spätere Einstellung 

 von anderen Personen. Vielfach jedoch kommt auch ein nur zeit- 

 weiliges sogenanntes Aussetzen in Frage. Die verschiedenen Zweige 

 des Berufes sind da ganz verschieden beteiligt. Auch die örtlichen 

 Verhältnisse liegen nicht überall gleich. 



Am schärfsten tritt heute der Arbeitskräftemangel auf der einen 

 und der Arbeitskräfteüberfluß auf der anderen Seite in der Land- 

 schaftsgärtnerei in die Erscheinung. Dieser Betrieb hat sich von 

 den anderen so ziemlich losgelöst und in der Hauptsache wirt- 

 schaftlich, betrieblich verselbständigt. Von etwa Mitte März bis 

 Ende Mai kann die Landschaftsgärtnerei niemals genug Arbeits- 

 kräfte bekommen, trotzdem der Zudrang hier in dieser Zeit ver- 

 hältnismäßig stärker als nach den anderen Betrieben ist. Aber 

 schon im Juni flaut die Beschäftigungsgelegenheit ab, im Hoci.- 

 sommer kann nicht mehr die Hälfte des Frühjahrspersonals beschäftio t 

 werden, im Herbst hebt sich die Arbeitsgelegenheit kurze Zeit, 

 und im kalten Winter sinkt sie vielfach auf den Nullpunkt oder 

 wenig darüber. 



Die anderen Zweige unseres Berufs sind an dem Auf und Ab, 

 zwischen Mangel und Ueberfluß, je nach ihrer Eigenart beteiligt. 

 Beteiligt aber sind sie alle. 



Das Uebel ist, wie schon erwähnt wurde, zunächst ein ganz 

 natürliches, hervorgerufen durch den Witterungs- und Jahreszeiten- 

 wechsel. Aber es ist über den Zustand dieser Natürlichkeit heute 

 weit hinausgewachsen, und zwar hinausgewachsen infolge der tech- 



nischen und kapitalistischen Entwicklung des ganzen Berufs, die 

 bereits angedeutet wurde. Diese Andeutung möge uns hier vorerst 

 genügen. Auf was es zunächst ankommt, das ist die Feststellung 

 und Anerkennung der Tatsache, daß der Gärtnereiberuf den Arbeit- 

 nehmern keine gleichmäßige Erwerbsgelegenheit bietet, daß viel- 

 mehr regelmäßig und zu ganz bestimmten Zeiten des Jahres ein 

 früher nie gekannter Arbeitskräfteüberfluß und zu einer anderen 

 Zeit, im Frühjahr, ein empfindlicher Arbeitskräftemangel besteht; 

 ein Zustand, der die Beteiligten nicht gleichgültig lassen kann, 

 zumal er über die natürlich gegebenen Verhältnisse, wie schon 

 bemerkt, weit hinausgewachsen ist. Man wird den Dingen schließlich 

 auf den Grund gehen und prüfen müssen, ob es nicht Mittel gibt, 

 diese Gegensätze zu mildern und einen gewissen Ausgleich zu 

 schaffen. Auf den Grund gehen, wohlgemerkt! Denn die 

 Mittel, mit denen bisher dagegen operiert wird, ändern daran 

 nichts, oder doch nur sehr wenig, und manche davon lassen sich 

 nicht einmal moralisch rechtfertigen. 



Welche Mittel sind es, die man bisher dagegen angewendet hat? 

 Die Gehilfenschaft warnte vor Erlernung des 

 Gärtnerberufs und suchte damit der Arbeitslosigkeit in ihren 

 Reihen entgegenzutreten . Und die Prinzipalschaft jam- 

 merte, daß sie nicht mehr genug Lehrlinge bekomme 

 und entfaltete eine stärkere Rührigkeit zur Er- 



Vanda Sanderiana. Originalaufnahme für die „Garlenwelt" 



