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damuos ;\ ties peines de deux a quinze ans pour une piemiero 

 faute oil pour des delits qui n'attestcnl pas un eiidurcissement 

 sails remt'de; 3°enfin, a ceux que leurs juges ont era devoir 

 recommander a rindulgence, eii exprimant Tespoir d'uu 

 amendement de leur part. lis doivent etrc oiganises selon les 

 principcs du regime perfectiomie des prisons. Le nombre des 

 inaisons penitentiaires peut etre assez restreint, si I'oii ap- 

 porte un grand soin a celles qui seront instituees, et si I'ou 

 introduit une partie de leurs avantages dans les prisons ordi- 

 naires, ce qui peut avoir lieu sans difficulte. Dans ces der- 

 nieres, la classification doit etre reglee suivant I'etude indi- 

 viduelle des detenus, faite concurreinnient par le juge ins- 

 tructeur du proces , le directenr de I'etablissement, I'au- 

 monier et le medecin. Les inaisons penitentiaires ne sont 

 soumises qu'a une division en trois classes, par lesquelies 

 chaque prisonnier doit passer successivement : la classe d'e- 

 preuve, celle des cprouves, et la classe de preparation. 



Cinquiemement ; restent les condamnes a quinze ans et 

 plus de travaux forces, dont on ne peut raisonnablement at- 

 tendre assez de perseverance, pour soutenir leurs efforts d'a- 

 melioration durant tant d'annees. L'auteur pense que Ton 

 doit les placer dans des forteresses, lorsqu'il est impossible 

 d'organiser un systeme de deportation en pays eloignes. 



II est des divisions qui doivent etre communes a tous les 

 genres de prisons : celle des sexes, indispensable, si meme 

 on ne peut instituer des maisons speciales pour chacun d'eux ; 

 celle des tres-jeunes gens dont la surveillance peut etre plus 

 douce et moins dispendieuse; puis enfin une division morale, 

 entierement laissee a la prudence du directeur, en classe d'ob- 

 servation des I'arrivee des detenus, et classe de preparation, 

 quelque terns avant leur sortie. La premiere a pour objet 

 d'etudier le caractere et les dispositions du nouveau pension- 

 naire; la seconde, demenager une transition a ses pas futurs 

 sur le sentier de la societe ou il est pres de rentrer. 



Enfin, sous le rapport de radministralion, liberte enti^re 

 doit etre laissee au directeur, assiste de Taumonier et da 



