DOCTRINE d'aSSOCIATION DE M. FOURIER. 29 1 

 fait de moyeiis traasitoires , la theorie de M. Fourier n'est ni 

 raoins precise ni moins feconde que relativement aux vues d'or- 

 ganisation definitive. Mais M. Fourier considere avec raison, 

 comme une preuve de la superiorite de sa theorie vvNiri uni- 

 VERSELLE, la possibilite d'une epreui^e locale. M. Fourier se 

 croit un plus grand reformateur que tous ceux qui ont jamais 

 pris ce noui ; il croit que I'adoption de ses idees changera tresr 

 rapidement la face du globe : niais enfin il ue demande pas qu'ou 

 s'eu rapporle a lui sur sa parole. Sa decouverte est etayee de 

 preuves extremement norabreuses et tres-detaillees (1); et sa 



(1)M. Fourier a publie, en 1851 , centre les scctatcurs d'Owen ct conire les 

 saint-simoniens iinc brochure dans laquelle il avait le tort de refuser la bonne 

 foi et la bonne intention "a des tentatives d'association qui , sans doute n'elaicnt 

 pas etayees d'une veritable doctrine, ainsi que la suite Fa bien fait voir, mais qui 

 au moins auront eu pour resultat do preparer les esprits a la solution du pro- 

 bleme social. Dans cette brochure , on trouve une s^rie de conditions a remplir 

 pour r^aliser I'association qui suffirait pour faire sentir que M. Fourier a 

 entendu cette question bien plus largement que personne ; peut-eire memo qu'on 

 comprendra a la simple lecture de ce tableau , beaucoup mieux que par tout ce 

 queje pourrais dire, qu'il y a ici quclque chose de vralment neuf, une science 

 r^elle, une decouverte de la plus grande importance, et qui merite un examen 

 consciencieux ; c'est ce qui me decide-a le transcrire. 



CONDITIONS DE I.'INDVSTRIE SOCIETAIRE. 



\. Mecanisme d'attraction industrielle, rcpandantle charme et renthousiasme 

 dans les cultures ct dans les ateliers. 



2. Procedes en opposition a nos methodes , comme I'exercicc en stances 

 courtes , varices , intriguees , etc. 



3. Repartition satisfaisante a cliacun avec dividendes allou^s distinctcment 

 aux trois facultds , capital, travail et talent. 



4. Agregation la plus nombreuse, evitant les deux exces, rencombrement 

 et les lacunes de travailleurs. Determination motiv^e du nombre convenable 

 clo/it ilfaut se rapprocher. 



5. Garantie a chacun de plusieurs travaux a option, et non d'un seul sans 

 convenance pour I'ouvrier. 



6. Application aux trois classes actives, dites sauvages, riches oisifs etenfans. 

 Garantie de Icur adhesion sponlan^e. 



