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Die Gartenwelt. 



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150 — 180 und oft noch mehr 

 Einzclblütchcn horvorbringen und 

 vergesse nicht die Schwerarbeiter- 

 zulage, das Futter, den Nährstoff, 

 was meistens bei so kleinen Pflan- 

 zen nur zu leicht vergessen wird. 

 Als Folge sieht man elend ver- 

 hungerte Polster. Eine mehrmalige 

 Gabe von Nährsalzlösung tut Wun- 

 der. Wenn Sedum pitosum auch 

 nach der Blüte abstirbt, so tut 

 das der kleinen Schönheit sicher 

 keinen Abbruch, denn jede Blüte 

 hinterläßt eine Unmenge winziger 

 Samenkörner, wodurch reichlich für 

 Nachzudit gesorgt ist, teilweise 

 säen sich die Pflanzen auch selber 

 wieder aus. Vom Herbst bis Früh- 

 jahr in geeignete Gefäße ausgesät, 

 bilden sich bald die kleinen Ro- 

 setten, die, wenn genügend er- 

 starkt, an Ort und Stelle oder zu 

 je drei Stück in kleine Töpfe ge- 

 pflanzt werden. Mögen diese Zeilen 

 mit dazu beitragen, dem kleinen 

 Sedum die wohlverdiente Verbrei- 

 tung zu sichern. Ein ähnlich schönes, ebenfalls ganz winterhartes Fett- 

 gewächs ist Umbilicus Semperxnvum. Aus den durchschnittlich 

 3 — 5 cm breiten Rosetten kommen Anfang Juli auf 13 — 15 cm 

 hohen, belaubten Stielen die leuchtend zinnoberroten Blütendolden 

 mit oft 160 und mehr kleinen Einzelblütchen. Fast volle 3 Wochen 

 können wir uns an dem prächtigen Blütenflor erfreuen. Die Kultur- 

 bedingungen sind dieselben wie bei Sedum pilosum. 



Hermann Zörnitz. 



Nach 



einer vom 



Sedum pilosum (Topfpflanze). 



Verfasser für die „Gartenwelt" ge(. Aufnahme 



Zeit- und Streitfragen. 



Die Stellung der gärtnerischen Beamten und 



Angestellten nach dem Kriege. 



Von A. Jansen. 



(Schluß.) 



Man gibt sich wohl hin und wieder der Hoffnung hin, 

 daß die Zahl der guten oder doch leidlichen Privalgärtner- 

 stellungen sid> nach dem Kriege vermehren würde, weil 

 der Krieg viele reiche Leute hervorgebracht hat und die 

 bereits vor dem Kriege deutlich hervorgetretene Neigung 

 der Geldplutokratie befördert haben möchte, den erworbenen 

 Reichtum in Landbesitz als unentwertbaren Besitz festzulegen. 

 Wie leicht bewegliche Vermögen verlierbar werden können, 

 hat ja schon dieser glücklich und erfolgreich geführte Krieg 

 bewiesen. Welche Folgen in dieser Beziehung ein verlorener 

 haben würde, bedarf kaum einer Schilderung. 



Doch dürfte die Hoffnung kaum in nennenswertem Um- 

 fange in Erfüllung gehen. Zunächst einmal drohen diesen 

 neuerworbenen Vermögen nicht minder wie anderen die großen 

 Belastungen infolge des Krieges. Dann aber lehrt eine alte 

 Erfahrung, daß jungerworbenes Kapital sich nicht gern zur 

 Ruhe setzt, wie das in der Anlage in landwirtschaftlichem 

 oder gärtnerischem Besitze doch der Fall sein würde. Endlich 

 setzt gerade das Interesse für den Gartenbau höhere künst- 

 lerische und geistige Interessen voraus, welche der Reichtum 

 nicht im Augenblicke des Erwerbs verleiht, sondern in seinem 

 Gefolge langsam großzieht, erst erzeugt. 



Es droht also auch hier statt einer Entlastung eher ein 

 gesteigertes Angebot an gärtnerischen, besser geschulten 



Arbeitskräften gegenüber einer 

 Abnahme gutbezahlter Stellen. 



Eine angesehene Interessen- 

 gemeinschaft der beamteten 

 Gärtner könnte manches dazu 

 tun, den Rückgang in der Zahl 

 der Stellen und ihrer Besoldung 

 aufzuhalten. Wie es uns die 

 gleichlaufende Entwicklung an- 

 derer Berufstände gezeigt hat, 

 ist in sehr vielen Fällen eine 

 günstige Wirkung nicht ausge- 

 blieben, wenn man von einer 

 solchen Seile aus mit beweisen- 

 den oder doch überzeugenden 

 Gründen darauf hinwies, daß 

 etwa der Ersatz eines theo- 

 retisch Gebildeten, Erfahrenen 

 durch einen Unerfahrenen Män- 

 gel im Gefolge habe, welche 

 die geringen Einsparungen hin- 

 fällig machen ; wenn dargestellt 

 wird, wie sehr die Einträglich- 

 keit eines Erwerbsgartenbauunternehmens von der Sachkunde 

 und der Erfahrung eines Betriebsleiters abhängt. 



In zahllosen Fällen sind auf Grund gütlicher Vorstellungen 

 durch solche Interessenvertretungen Arbeitgeber jeglicher 

 Art veranlaßt worden, die Anstellungsbedingungen zugunsten 

 der Arbeitnehmer zu ändern. 



Die gütliche Einwirkung schließt durchaus nicht aus, in 

 geeignet erscheinenden Fällen auch einen Druck auszuüben. 

 Dieser Druck ist durchaus angebracht bei der öffentlichen 

 Ausschreibung von Stellen, deren Anforderungen mit den 

 Bezügen in keinem annehmbaren Verhältnis stehen, also 

 da, wo gewissermaßen die Anstellungsbedingungen wider die 

 guten Sitten verstoßen. Führt die Vorstellung mit dem 

 Vorschlag der Abstellung ungerechtfertigter Bedingungen und 

 Erhöhung der Bezüge nicht zum Ziel, mag man vor der 

 Uebernahme einer solchen Stellung öffentlich warnen, auch 

 schwarze Listen anlegen, in denen solche Arbeitgeber, die 

 mit genügender Vorsicht zu genießen sind, namentlich auf- 

 geführt sind. Wirkt in solchem Falle auch durchaus nicht 

 die geweckte Einsicht, so doch sehr häufig die Blöße vor 

 der Oeffentlichkeit. 



Uebrigens ist ein derartiges Vorgehen durchaus nicht 

 etwas Neues. Das „Hüte dich vor . . .!" ist beispielsweise 

 in den ärztlichen und tierärztlichen Zeitschriften, soweit sie 

 der Interessenvertretung dieser Stände nähertreten, eine fast 

 alltägliche Erscheinung. — 



Diese Ausführungen wollen durchaus nichts Erschöpfendes 

 geben, vielmehr nur Andeutungen, in welchem Sinne etwa 

 ein solcher Verein der beamteten Gärtner wirken müßte. 

 Die Maßregeln im einzelnen, die Art und Weise, wie dieses 

 oder jenes, was überhaupt angepaßt werden muß, angepaßt 

 werden soll, wird und muß sich von Fall zu Fall immer 

 wieder neu ergeben. 



Ich kann aber diese allgemeinen Betrachtungen nicht 

 schließen, ohne noch der Ueberfüllung unseres Berufes zu 

 gedenken, sofern es sich um die Anwärterschaft zu besseren 

 Stellen handelt ! — 



Daß sie vorhanden ist, ist zweifellos. Das ist ja auch 



