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 sveiilura. 11 sig. Abeni ripetendo gli efl'etti lelici 

 operali nelF animo del lavoratore da questa reci- 

 proca malleveria che lo allida iucontro alle in- 

 certezze dell' avvenire, mostra come questa isti- 

 tuzione si vantaggi sopra le Casse medesirae di 

 Risparmio, le quali^ lasciando i risparmi a tutto 

 arbitrio di clii li mise in serbo, noa poimo abba- 

 stauza assicurarli contro la dissipazioue, ne sempre 

 custodirli pei giorni di malatia o della vecehiezza. 

 Distinguendosi poi i soci in onorari e partecipanti^ 

 sulle contribuzioni sole di questi si dee fare as- 

 segno, le quali percio conviene che siano determi- 

 nate nella misura quanto piu si puo esatta si che 

 bastino agli assunti impegni. Anche le stesse so- 

 cieta si distingiiono in due classi : V una, che am- 

 mette soci di qualunque professione: I'altra, di 

 una sola. Se sono bene ordinate, prosperano en- 

 trambe: ma e da uotarsi, come le leggi francesi e 

 belgiche interdicano alle prime di prometter pen- 

 sioni ai vecchi, e la legge inglese sia guardinga 

 nello ammetterle fra le societa vefjistrate. niffici- 

 lissimo e sopra tutto nel calcolo far ragione degli 

 accidenti di mancanza di lavoro, potendo alia for- 

 zata aggiungersi la volontaria. Per questo si deve 

 lode a quelle societa, che non solo si occupano 

 della moralita de" loro addetti, ma han cura di 

 provederii d' impiego e lavori^ e quasi tengono la 

 cima della pcrfezione quelle che alF uopo soccor- 

 rono di tutela e di denaro anche all* operaio stra- 

 niero, ampliando cosi il beneficio della recipro- 



