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lourmenti^s , el uu esprit vraimeiil pliilanllirope el 

 pratique ne s'en d6courage pas. Le premier horarae 

 n'a point renonc6 i Iravailler la lerre , en voyanl 

 qu'il ne pouvail la cultiver lout entiere. Le premier 

 homme , au contraire , a ddfriche le premier champ. 

 Toulefois , je ne crois pas devoir laisser , mfime 

 un instant , le lecteur sous I'irapression de celle dure 

 conclusion , et je veux faire enlrevoir qu'elle peul 

 sinon lomber entiferement , du moins fl6chir malgr6 le 

 principe qui la fournil. En effet, il y aura dans I'asso- 

 ciation , telle que je la congois et telle que je I'ex- 

 poserai tout k I'heure , un fonds de reserve. Ge fonds 

 de reserve est r6I6raenl solide el durable de I'asso- 

 cialion. A I'inverse des individus qui le formeront , 

 ce fonds commun sera h I'abri des 6v6nemenls; 

 il n'aura rien 6 craindre du temps ; le temps , au 

 contraire, le forlifiera el I'accroitra ; et Ton en- 

 trevoit d6s maintenant sa puissanle utility. Mais nous 

 y reviendrons : quant k present , gardons I'espSrance. 

 Le second 6cueil que j'ai signals est une mulua- 

 1116 trop stride. Cette stride mutuality consislerail en 

 ce que chaque associ6 retirdt un b6n6fice exaderoent 

 proportionn6 h sa mise. Par exemple , supposez que 

 voire association veuille non-seulemenl pourvoir aux 

 frais de maladie , mais encore rem6dier k la priva- 

 tion de salaire qui en est la suite, aider la conva- 

 lescence , aider la vieillesse Si vous 6les partisan 



de la stride mutuality , vous donnerez , outre les 

 secours de la m6derine et de la pharmacie , ou plu- 

 161 vous promettrez une cerlaine sorame par jour 

 indislinderaent h tous les malades , indistindement 

 k tous les convalescents , k tous les vieillards ; 

 ce qui exigera d'abord une cotisalion Ir^s 6lev6e , 



