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(yntfc^iebcn ftcf)en aUt beibe 5Bema(tinigöji\)ei3e in ^xau 

 ^m, m(i) in Drganifation bec 2Sem>a(tung, buft^auö mu 

 aO!)angig neben einanber nnb l)at ber eine ober bei* anbete 

 ein Uebergcwic^t , [o ift i)a^ nur lofat unb in ben ^erfonen 

 begrünbet. 2)ie (Smancipation ber ©taat^forftüerivaltnng, 

 bie ^err ©c^eben forbert, ift fr^on (angft erfolgt, baju 

 alfo auc^ fein neueö Organifationöprojeft, njeld^eö er I)ier 

 mitt^eilt, nic^t erft erforberlic^. 



fRa<i) biefem foU eine unter bem ^inanjminijler fle^enbe 

 ©enerat^^oi^ftbireftion mit 2 91 6 tf) eilungen, einem ©eneral;^ 

 2)ireftor, 6 9iatl)en unb einem t^oUftänbigen ©ubalternper* 

 fonale erri(f)tet werben, benen wieber 9 ^rot)injia(bireftionen 

 mit ja^lreid^en Sorftratf)en , ^uftitiarien , Defonomic* unb 

 S5aurätl)en, Slffcfforcn unb Diefcrenbarien untergeorbnet iver^ 

 bcn foifen. SBaö eigentUd) burc^ tk Slnftettung eineö fo 

 ja()(rei(i)en $erfona(eö, wclc^eg natürlich bk Soften ber 

 SßerwaÜung ungeheuer t»ermel)ren würbe, erreii^t werben 

 folt, ift unö nicE)t bcutHcf) geworben. 2ßir woEcn gern ein- 

 räumen, ta^ bie Slnfteliung i-'on mel)r 9iät{)en in ber 6^en^ 

 traberwaltung \vo{)l not[)ig unb wünfcf}en^^wert() fein fann, 

 um nid)t genotI)igt ju fein, bie ©efc^äfte buri^ fortwä()renb 

 wed^fefnbe ^iUföarbeiter erlebigen ju laffenj aber fte jtnb 

 gegenwärtig boc^ burc^ ein 'okl geringere^ 33eamtenpcrfonat 

 tioüftänbig, von geeigneten tücf;tigcn ^Beamten auc^ jwecf* 

 mäf ig abgemadit worben. @ewi^ ift eö aber boc^ jeljt ge:= 

 rabe nict}t ber 3eitpunft, wo man entbel)r(ic^e, nic^t t»oI( be^ 

 fc^äftigte Beamte anfteUtI SBenn i}k Suftitiarien, Dcfonomie;» 

 rät^e, 23aurät()e, fowie ba3 Äanjlei* unb ©ubalternper» 

 fonat gegenwärtig ^inrcic^en, um \)k ©efc^äfte ber üerbun^ 

 benen ^Domänen* unb ^^orftüerwattung ju bcforgen, fo bürfte 

 eö fid^ wo^t nic^t rechtfertigen, biefe 33eamten burd^ fc^arfe 

 ©onberung beiber SSerwaltungöjweige t)ietteid^t ju üerbop# 



