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gu ttewoUftänbtgen, al6 nöt^ig ift, um f!e für f)öf)ere 3Ser* 

 WaltungöfteOen üoUfommen ju t)efäf)lgen. 3)ie6 ift nid)t nur 

 für ble SSerwaUung fe{)r tt)ict)tig unb ivünfct)en6tüert{), ia i^r 

 babur(^ jugf^ic^ ®elegent)eit gegeben iioirb, bie ^erfönll^feit, 

 3;{)ätigfeit unb moralif^e 2;üd)tigfe{t ber fünftigen dimex^ 

 Verwalter, benen fo gro^e (S(i)a^e anvertrauet njerben muffen, 

 beffer fennen gu lernen, fonbern auc^ für bie jungen gorft^ 

 manner felbft, befonberö menn fie unbemittelt ftnb. @ie er* 

 l^alten baburc^ ©etegen^eit, i{)re ©riftenj bi^ ju einer beftni# 

 tiöen 2InfteÜung a(6 9tet)ieröerrt)a(ter ju fti^ern, bie bei bec 

 großen ^a^i »on Slmüärtern fo(d)er Stellen in mand^en 

 (Staaten ol)ne bieö 5lu6funft6mittel bei vielen gorftfanbiba* 

 ten fonft tei^t gefal)rbet fein bürfte. 2öir fönnen unö ba^et 

 nur für bie @inri(^tung erflaren, ba^ man jnjar ba0 SSer^* 

 ivattungöperfonal von bem eigentlicl)en 6d)u^perfonale in ber 

 Slrt trennt, bap man nur von bem erftern eine n)iffenfci)aftlid)e 

 SBilbung verlangt, für baö le^tere mit einer blof en Einübung unb 

 :prafti[cl)en 2lu6bilbung fiel) begnügt, bap man aber bie fünf* 

 tigen 9?evieröenvalter unb l)ö^ern gorftbeamten auc^ bur^ 

 bie unterftcn 5)ienftftufen fo rafc^ burct)ge^en lapt, alö eS 

 fein fann, um ben fleinen !Dienft voüftanbig au^ (Srfa^rung 

 fennen ju lernen, ivogu in jeber !Dienftftufe minbeftenS ein 

 3af)r erforberlicf) fein bürfte. 2)ie ^iergu erforberlt^e ^al)i 

 von ©teilen ber SBalbf^ü^en, ®el)ülf6iäger, görfter müpte 

 bann für fo viel Äanbibaten refervirt merben, alö man nötl)ig 

 ju ^aben glaubt, um bem ^ebürfniffe ber 23ern)altung voll* 

 ftanbig ju genügen. 2)ie übrigen j^orftf^u^beamtenfteüen 

 mögen bann mit fold^en Seuten befefjt n^erben, ivelc^e gar 

 feinen 2lnfpru(J) auf baö SSorrücfen ju einer 9ievierförfterfteUe 

 ma^en fennen. 



(So ift bann binrtcf)tS biefer bie jweite grage gu beant^ 

 njorten: ob eö bcffer ifi, ©olbaten, SBauern, 293albarbeiter 



