!t!i(t E. PEYRUSSON — L'ÉTAT ACTUEL ET LES BESOINS DE L'INDUSTRIE DE LA PORCELALNE 



pires en n'altendant pas une grève pour accorder 

 aux manœuvres une petite augmentation, qui n'a 

 pas une grande importance, et qui est, en somme, 

 assez justifiée, de même qu'il pourrait être avan- 

 tageux de ne pas attendre une nouvelle crise pour 

 régulariser certains tarifs de façonnage pour les- 

 quels un ancien préjugé fait encore maintenir des 

 différences choquantes. 



V. 



Conditions socialf.s du travail. 



Mais les ouvriers se croient-ils justes et habiles 

 en déclarant celte guerre acharnée aux patrons? 

 Ne voient-ils pas qu'en somme, ces patrons, qu'on 

 leur représente comme des parasites, vivant de 

 leur travail, ils pourraient, au contraire, les consi- 

 dérer comme leurs employés à eux? Ne faut-il pas 

 que ces patrons aillent chercher les commandes 

 pour les occuper, assumant toute la responsa- 

 bilité, obligés de veiller à tout et de tout diriger 

 à leurs risques et périls, car ces bénéfices à propos 

 desquels on leur débile'tant d'exagérations, les pa- 

 trons ne les ont que lorsque tout est payé et à la 

 condition qu'ils soient en excédent, ce qui n'ar- 

 rive pas toujours. Tel grand fabricant, très intelli- 

 gent, très bon administrateur, fait de beaux inven- 

 taires, mais c'est à la condition d'aller chercher au 

 loin et de trouver de l'ouvrage pour ses ouvriers 

 pour une somme de huit à dix fois supérieure à 

 celle de ses bénélices. Est-il donc raisonnable de 

 considérer comme un parasite cet homme auquel 

 on doit, dans une très grande mesure, le maintien 

 de la fabrication de la porcelaine en Limousin? 

 Et les ouvriers qui vivent de celte industrie et qui 

 travaillent chez lui le croient-ils inutile et vou- 

 draient-ils le voir remplacé par un de ces grands 

 orateurs qui leur prêchent la guerre sociale et qui 

 cachent leurs utopies sous des fleurs de rhéto- 

 rique? Si les ouvriers sont déraisonnables dans 

 rétablissement des prix de façon, ne voienl-ils donc 

 pas qu'en dehors du danger général que cela fait 

 courir àl'avenir de l'industrie, il en résulte pour eux 

 un risque immédiat de perdre leur travail? N'onl-ils 

 donc pas compris que les difficultés avec les ou- 

 vriers sont les causes qui déterminent le plus sûre- 

 ment les patrons à s'outiller mécaniquement? Ne 

 s'aperçoivent-ils donc pas que leurs exigences 

 contribuent à donner une grande impulsion au 

 coulage qui peut être pratiqué par le premier venu 

 et qui permet de se passer d'eux? 



Enfin, bien que cela puisse sembler une naïveté, 

 on peut croire qu'il n'est pas inutile de leur expli- 

 ([uer qu'en somme, lorsqu'ils entravent l'industrie 

 par haine des patrons, ils en souffrent eux-mêmes 

 bien plus que les fabricants dont les bénéfices ne 

 sauraient être comparés à leurs salaires. Dans tous 



les cas, tout le monde devrait comprendre les dan- 

 gers de celle situation, car il est impossible de 

 défendre l'industrie sans l'union complète de ceux 

 qui y travaillent comme producteurs ou comme 

 vendeurs. Ces derniers, en effet, ont absolument 

 besoin de sécurité et de confiance dans le lende- 

 main pour chercher des débouchés et prendre des 

 commissions sans les restrictions qu'inspirent for- 

 cément les menaces de grève. 



Sans doute, il faut que les patrons soient rai- 

 sonnables de leur côté, et on doit pouvoir espérer 

 (|u'ils ne se solidariseraient pas avec celui d'entre 

 eux qui voudrait exploiter les ouvriers. Mais ceux-ci 

 devraient également comprendre que le rôle des 

 patrons n'est pas aussi insignifiant qu'on le dit. 



Ils en ont un exemple absolument remarquable 

 dans ce qui se passe à la verrerie ouvrière d'Albi. 

 N'esl-il pas étrange, en efifet, que le formidable 

 effort qui a été fait pour celle entreprise n'ait pas 

 abouti à un meilleur résultat? Toute celle force du 

 prolétariat mise en mouvement, tous ces syndicats, 

 foules ces sociétés coopératives de consommation, 

 toute cette puissance réunie n'a pas suffi à soutenir 

 cette fabrique qui, cependant, est de petite impor- 

 tance. Est-il sérieux d'accuser quelques mauvaises 

 volontés d'avoir annihilé tous ces efforts et de se 

 plaindre d'avoir rencontré de la concurrence, sur- 

 tout lorsqu'il s'agit d'un produit pour lequel notre 

 industrie se défend mal contre la concurrence belge? 



Est-ce que cela ne démontre pas tout ce qu'a à 

 faire un patron placé dans les mêmes conditions et 

 privé de tous ces concours? 



Cet exemple n'a-t-il pas fait aussi réfléchir les 

 ouvriers sur l'obligation d'une règle dans la con- 

 duite d'une affaire el l'impossibilité de laisser à 

 chacun la liberté d'agir à sa guise, sans règlement? 

 Enfin, l'intérêt général est le seul en jeu ici, et si 

 les ouvriers pensent que les bénéflces de direction 

 sont trop élevés, ils ont un moyen simple de les 

 garder : c'est de fonder une coopérative de produc- 

 tion, qui serait aussi facile à constituer pour la 

 fabrication de la porcelaine que pour la verrerie, 

 car on pourrait aisément trouver une fabrique à 

 louer, et, avec la cuisson au charbon, il faut beau- 

 coup moins de capitaux qu'à l'époque de ïassocia- 

 .tion, où la cuisson se faisait au bois. En cas de 

 succès en petit, les ouvriers peuvent être certains 

 que les capitalistes ne leur refuseraient pas leur 

 argent, car tous les gens de cœur applaudiraient à 

 leur succès et, en somme, la seule chose qui im- 

 porte, c'est que l'industrie ne se déplace pas et 

 qu'elle continue d'assurer leurs salaires à tous les 

 travailleurs qui vivent d'elle actuellement. 

 E. Peyrusson, 



Professeur Uo Cliimio iuilustriellB 



à l'Ecole ualionale d'Art décoratif 



do Limoges. 



