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di attesa, pur al costo della distruzione d'una quota di ric- 

 chezza uguale alla inoperosità temporanea procurata agli agenti 

 produttivi che rappresenta. 



Nell'ipotesi quindi di una parità, nei due casi, di consape- 

 volezza in ciascuna delle parti contrattanti delle condizioni e 

 disposizioni di scambio dell'altra; e supponendo non alterate per 

 il fatto della mutata forma d'offerta le facoltà di riserva di cui 

 capitale e mano d'opera rispettivamente dispongono, è chiaro 

 che un sindacato operaio perfettamente monopolistico sarà or- 

 ganicamente inetto a conseguire duie voi mente un vantaggio 

 superiore alla somma di quelli realizzati dai singoli suoi membri, 

 dovendo limitarsi a distribuire diversamente la rimunerazione 

 complessiva, spostando a prò dei gruppi inferiori una parte dei 

 proventi eccezionali piìi alti. Onde risulta evidente che la sosti- 

 tuzione pura e semplice del contratto collettivo all' individuale 

 ha per primo effetto di eliminare le tariffe che stanno in cima 

 alla scala, cioè di vietare alla serie dei prezzi di toccare i mas- 

 simi a cui la molteplicità delle transazioni isolate li spingerebbe. 



Ma l'ipotesi del monopolio rimane, in questo campo anche pili 

 che in altri, puramente teorica; il che del resto è conseguenza 

 logica del fin qui detto; perocché il sindacato operaio risulta 

 dalle esposte considerazioni un'entità economica sui generis, vi- 

 ziata nel suo sviluppo da una organica, quasi paradossale forza 

 limitatrice: la non convenienza cioè di raggiungere il monopolio 

 completo. Nel fatto, in teoria come in pratica, l'organizzazione 

 non comprende che una parte, spesso assai ristretta (1), della cate- 

 goria che rappresenta ; onde le tariffe che adotta rientrano nella 



(1) In Inghilterra i soci della Trdde-iinionH raggiuno[ono al massimo il 

 30 "/o del totale degli operai industriali; non toccano che il 14,05% in 

 Austria (1905), il 12% nel Belgio (1905), il 20% in Francia (1902), ecc. La 

 proporzione diventa minima se si considera l'intiera classe salariata (appena 

 il 3 "/o agli Stati Uniti). Cfr. A. Oraziani, Istituzioni di economia jìoìifica, 2^* ed., 

 Torino, 1908, p. 493 e sgg. Nei paesi scandinavi, che raggiungono la propor- 

 zione più alta, questa tocca il 50 "/q degli operai delle industrie. Cfr. C. Rk- 

 NAKD, Sijndacats, trade-unions et corporations, Piivigi, 1909, p. 321. Per alcune 

 categorie la percentuale è invero assai "maggiore. Pei tipografi salì, in 

 qualche paese, al 75 %. Cfr. Bollettino dell'ufficio del liworo, agosto 1906, 

 p. 445 e sgg. Ma ciò non toglie all'insieme del movimento il carattere di 

 fenomeno di minoranza. 



