ANCORA SULLE PREMESSE ECON. DEL CUNTR. COLL. DI 1,AV0K0 403 



• Zealand. Statistics indicate that, in probable a third of the 

 " occnpations regnlated by the court in that colony, the maximum 

 " wage does not exceed the minimum fìxed by the award , (1). 



Incontestabile è certo, come oppone il labiati, che la sti- 

 pulazione della tariffa collettiva non toglie a qualunque operaio 

 la facoltà " di chiedere un salario superiore, che gli verrà con- 



• cesso se e nella misui-a in cui la sua efficienza di lavoro sor- 

 ■ passa quella della mano d'opera media „ ; ma non è d'altra 



parte men vero che questa " libertà „ gli servirà a ben poco, tranne 

 se trattisi di lavoratore di abilità eccezionale (dotato quiìidi di 

 una specie di personale monopolio), o di industria richiedente 

 un grado particolarissimo di perizia tecnica e nella quale i lavo- 

 ratori molto specificati rappresentino, rispetto al totale, una 

 infima, sebbene indispensabile minoranza. In ogni altro caso 

 l'imprenditore, accedendo alle proposte del sindacato quanto ai 

 2:ruppi più poveri, pretenderà al tempo stesso sicure garanzie 

 1 ispetto ai meglio retribuiti, che l'ente appaltatore dovrà impe- 

 gnarsi a fornirgli a condizioni possibilmente compensatrici dei 

 sopra-valori accordati ai primi. E chiaro che Tinconvcniente deve 

 nascere quanto più le unioni, per fini politici, abbandonano la 

 loro tradizionale tattica aristocratica, per aggregarsi masse 

 amorfe, la cui esorbitanza di pretese non è certo proporzionata 

 all'apprezzamento di cui godrebbero sul mercato libero (2). 



Per quanto però considerazioni extra-economiche premano 

 nel senso di far oltrepassare d'assai il limite di maggior con- 

 venienza, è evidente che il sistema della incorporazione dei più 

 deboli non può spingersi troppo oltre senza rivelarsi assoluta- 

 mente rovinoso. Barriere regolamentari rigorose stanno pur 

 sempre a tutela del privilegio, che gli organizzati vogliono, mal- 

 grado tutto, mantenere (3). Onde la necessità di apprestare altre 



(1) Cfr. V. S. Clark, The laboiir movement in Austraìasia, Westminster, 

 1906. p. 230. 



(2) La tendenza si esagera talora fino al punto da tentare di reclutare 

 la totalità della maestranza d'un'industria e da escogitare piani di iscrizione 

 obbligatoria alle leghe. Cfr. G. D. H. Coi-k, The world of labour, Londra, 

 1918, p. 870 e sgg. 



(3) Cfr. per l'analisi dei metodi adottati a tal uopo : T. E. Wolfe, 

 Admiasion io american traiìe-unions, in " .T Hopkins university studies ,, 



