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ANCORA SULLE PREMESSE ECON. DEL CONTR. COLL. DI LAVORO 405 



più miseri (1), pur facendo capo, in pratica, ad una paii espro- 

 priazione a loro danno (2). Sappiamo infatti che, essendo il minimo 

 basato sulla capacità media e non sulla peggiore, il primo suo 

 effetto è di provocare il licenziamento degli infimi, inetti a mi- 

 gliorare la propria lavorazione fino a raggiungere quel grado di 

 rendimento (8). e che in tale provvedimento si trovan pacifica- 

 mente concordi imprenditori e maestranze (4). Le democrazie 

 australiane offrono al riguardo tesori di istruttiva esperienza (5). 

 Ai reietti della automatica selezione riserbasi, sotto l'egida delle 

 unioni, una ben invidiabile sorte: quella di servire come avven- 

 tizi od aiuti agli operai veri per accrescerne la efficienza (6) ; 



(1) Cfr. iu tal senso le ridondanti frasi del Gemahlinc. Traiailleurs au 

 idbaia, p. 372 e sg. 



(2) La richiesta del minimo di salario diviene così una manifestazione 

 di quella aggressività dei redditi superiori (coalizzati) contro gli inferiori 

 di cui parla il Loria. La sintesi ecoMom/cw, Torino. 1909, p. 316. 



(8Ì Ne convengono anche i più convinti difensori del proposto metodo, 

 come R. Jay, Le contrai collectif de travail, in " Revue d'economie poli- 

 tique ,, XXI, 1907, pp. 561 e sgg., 649 e sgg. 



(4) Cfr. Cabiati. La politica industriale delle orffanizzazioni operaie, § 2°. 



ih) Cfr. Clark, The lahour inncement in Aiistralasia, p. 228 e sgg. ; e 

 Laboiir conditions in New Zealand, in " Bulletin of the Bureau of labor „, 

 Washington, 1903. Cfr. anche M. Métin, Le socialisme sans doctrines, Pa- 

 rigi, 1901, p. 142 e sgg.; e specialmente D. Bkllet, Illusions socialistes et 

 réalités économiques. Parigi, 1912, p. 160 e sgg. e passim. Che il tentativo di 

 elevare certi salari aUlda potuto deprimerne altri, diffondendo anziché estir- 

 pando certi sfruttamenti, lo ammettono anche autori animati da benevola 

 simpatia per la riforma, come il Chapman, Work and ivages, voi. 11. 

 p. 257 e sgg. 



'6) Cfr. Cariati. La politica industriale delle organizzazioni operaie, %2''. 

 Talvolta, anche nel contratto collettivo, si stipula una tariffa per gli inabili, 

 ma circondando la magnanima concessione di molte cautele e per lo più 

 limitandola ai vecchi ed agli infermi. Cfr. per l'Australia (Victoria), " Bul- 

 letin de l'Office international du travail ,. 1907, p. 203; e, perla Germania, 

 T. Lerov, Le eontrnt collectif de tramati en Allentagne, Parigi, 1909, p. 116. 

 -Anche la legge inglese 20 ottobre 1909 sui minimi di salario a domicilio 

 autorizza a impiegare * a condizioni speciali „ gli operai più deboli. Cfr, 

 Pie, Traitt^ élémentaire de Ugislatinn indastrielle, p. 785. Ma i sindacati vigi- 

 lano i)erchè del permesso non s'abusi. E, in Australia, si nota che gli 

 industriali stessi esitano ad assumere questi operai tollerati, per non esser 

 sottoposti a particolare sorveglianza legale e divenire sospetti di sweating. 

 Cfr. Beli-et, Illusions socialistes et réalités éionainiques, p. 160. 



