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delle ditte automobilistiche torinesi non sarebbero stati certa- 

 mente fissati in un contratto dibattuto nel primordi del verti- 

 ginoso movimento ; ne le stipulazioni intervenute al vertice della 

 parabola valsero a salvarli dal precipizio in cui caddero pochi 

 mesi dopo. 



La soppressione del mercato libero — aspirazione fonda- 

 mentale dell'unionismo — eliminando un termine di confronto 

 indispensabile alla valutazione corretta, tende ad aggravare l'in- 

 conveniente di una tariffa stabilita in precedenza e per un certo 

 periodo costante. E se è vero quanto osserva il Wicksteed circa 

 l'inefficienza organica dei patti che si scostino dalla posizione 

 economica ideale, " da quella cioè corrispondente al valore eco- 

 " nomico marginale di ciascun lavoratore, posto che tutti po- 

 " tessero muoversi liberamente verso le posizioni più favore- 

 " voli „ (1), non si vede come tale coincidenza possa, tranne che 

 per meio caso, venir attuata da un accordo contrattuale arbi- 

 trario, a cui manchi, per giunta, il positivo e sperimentale ele- 

 mento di paragone che alla determinazione del prezzo-tipo offre 

 lo spettacolo di un esistente mercato aperto. La tendenza che 

 si va manifestando nei paesi in cui la spontanea fluttuazione 

 dei salari individuali fu sottoposta a maggiori limitazioni, legali 

 sindacali, di sostituire ai criteri economici quelli connessi ad 

 un certo livello di tenore di vita intellettuale e morale significa 

 per se stessa in gran parte una preziosa confessione delle dif- 

 ficolta insuperabili che gli incaricati di fissare durevolmente ed 

 uniformemente le mercedi — funzionari dei nages boards [2], o 

 negoziatori di contratti collettivi — incontrano, appena vogliano 

 agire in senso rigorosamente conforme alle forze naturali che 

 essi son chiamati a sostituire. La complessità formidabile dei 



nel terze congresso dei sindacati tedeschi (Francoforte, 1889), ne trassero 

 argomenti contro il metodo proposto. Cfr. B. Raynaud, Le contrat collectif 

 de iravail, Parigi, 1901, p. 161 e sgg. 



(1) Cfr. The common sense of politicai economy,Tp. 328. 



(2) Il difetto di duttilità e la manchevole attitudine ad adattarsi pron- 

 tamente ed incessantemente alle mutevolissime variazioni del mercato è 

 invero considerato come difetto organico gravissimo dei sistemi di salario 

 minimo legale, anche dai più fiduciosi intervenzionisti. Cfr. Pio, Traité elé- 

 mentaire de légis^lation industrielle, p. 778 e sgg. 



