ANCORA SULLE PREMESSE ECON. DEL CONTR. COLF,. DI LAVORO 433 



zione del lavoro fra i vari mercati, sotto l'impero della legge 

 del tornaconto (1). 



Ottenere, per quanto più è possibile, la " commercializza- 

 zione del lavoro „, è il miglior modo per ricavarne, a prò della 

 vita economica universale, il piìi alto rendimento (2), sinonimo 

 a sua volta, a non lungo andare, di retribuzione reale mag- 

 giore (3). 



Alla legge cui fa capo il progresso della economia orto- 

 dossa, per la quale ogni aggiunta alla efficienza produttiva del- 

 l'industria, e null'altro fuorché questo, tende ad elevare permanen- 

 temente i salari, recenti studi statistici recan conforto di prove 

 sempre piìi copiose e sicure. Ed appare di giorno in giorno più 

 chiaro che. attraverso una scientifica organizzazione tecnica e 

 sociale dell'industria, il lavoratore tende a realizzare veramente 

 un guadagno corrispondente a quanto produce (4). molto io 

 mi inganno o ciò equivale a dire che. soltanto rendendosi conto 

 di questa verità essenziale ed adoprandosi con piena buona fede 

 nel senso indicato dalla logica di principi e di forze che non è 

 in poter loro deviare o comprimere (5), sarà dato alle leghe 



«•entinaia di migliaia di lire. Ma le organizzazioni potrebbero sistemare e 

 ■ •oordinare in modo permanente, all'estero ed all'interno, simili agevolezze, 

 diminuendo di molto i costi ed i disagi che ostacolano la mobilità della 

 mano d'opera. 



[1) Una recente inchiesta americana, pone in chiara luce la stretta 

 correlazione esistente fra l'efficienza industriale d'un paese e l'organizza- 

 zione scientifica del collocamento. Cfr. America's interest after the european 

 icar, in * Annals of araerican Academy of politicai and social science „, 

 LXl, settembre 1915, parte 3% n' 3, 4,5, 6, 7. È questo un magnifico campo 

 di azione per dei sindacati apoliticamente tecnici. 



(2) Cfr. D. Bellet. Le chómage et san /vwèrt'*', Parigi, 1912, p. 276. 



(3j Di questa verità teorica, cfr. le eleganti dimostrazioni statistiche 

 del MooKK, Laws of wages, p. 44 e sgg. 



(4) (Jfr. MooKE, Laws of wages, p. 188. 



(5) Agirebbero evidentemente in senso opposto agli scopi così indicati 

 le unioni di mestiere se, giustificando l'accusa che spesso loro è mossa, 

 favorissero una riduzione artificiale, anziché una intensificazione di produt- 

 tività della forza-lavoro alle loro dipendenze, opponendosi, per esempio, 

 all'introduzione di sistemi di gestione scientifica nella azienda, come fecero 

 in America. Gir. Leghe operaie e gestione scientifica delle aziende, in " Mi- 

 nerva ,, 21 maggio 1911. Si avrebbe in tal caso fatalmente un esempio 



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