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funcionario cumplir convenientemente la misión que se le ha enco- 

 mendado. 



El sueldo es otro derecho, el cual no puede ser considerado ni 

 como salario, ni como renta alimenticia profesional, sino como al- 

 go que va unido á la función para que el funcionario se preocupe 

 únicamente por ella. El sueldo debe abonarse regularmente y no 

 debe ser objeto de embargo ni de cesión, porque ello propende á la 

 mayor moralidad de los funcionarios. 



Otro importante derecho que debe otorgarse á éstos es el llamado 

 derecho de pensión; que reporta gran utilidad á la administración, 

 á la sociedad y al funcionario, por cuanto que éste verá asegurada, 

 con su porvenir en su carrera, la vejez y la vida de su familia que de 

 ese modo no quedarán en la miseria. Entonces podrá el funciona- 

 rio poner todo su celo y experiencia al servicio del Estado; toda su 

 vida consagrarla al estudio de las materias á su cargo de ese modo 

 velará por los intereses colectivos en pro del interés general. 



El tal derecho debe concederse á los funcionarios superiores 

 profesionales y á aquellos cuyo nombramiento sea vitalicio, que, 

 por un impedimento físico ó incapacidad mental no pudieran des- 

 empeñar sus funciones, siempre que lleven más de doce anos de ser- 

 vicios y sin estas causas, llegado que sea el funcionario á los seten- 

 ta años de edad ó antes de los doce de su servicio, si se hubiere inu- 

 tilizado por causa ocurrida en el mismo sin culpa propia. 



La cuantía de la pensión es, en la Ley alemana, de un cuarto 

 del último sueldo, después de cumplido el décimo año del servi- 

 cio y antes de vencerse el undécimo, subiendo después un sesenta 

 por ciento por cada año de servicio hasta el máximo de cuarenta y 

 cinco sesenta avos ó sean las tres cuartas partes del sueldo. Y la 

 pensión por incapacidad en el servicio es la correspondiente al fun- 

 cionario con diez años en el mismo. 



Debe concederse á la viuda una pensión que consistirá eu una 

 parte proporcional de la que le correspondería al funcionario, ce- 

 sando ésta si contrae nuevo matrimonio, ó si tiene hijos, hasta que 

 lleguen á la edad de 18 años; y en este caso, si fueren menores de 

 esa edad, debiera aumentarse una cantidad por cada hijo. 



Igual pensión debe otorgarse á los hijos legítimos ó legitimados 

 por subsiguiente matrimonio en caso de quedar huérfano á la muerte 

 del funcionario. 



Otro derecho, llamado término de gracia, es el que consiste en 



