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Abschnitt 1. 



Die Arbeitszeit ist eine durchschnittlich elfstündige. Die im Sommer 

 naturgemäß erforderliche längere Dauer der Arbeitszeit wird durch ent- 

 sprechende Kürzung derselben im Winter ausgeglichen, indem vom .... 

 bis ... . von . . bis . . Uhr und vom .... bis ... . von . . bis . . Uhr 

 gearbeitet wird. 



Für Frühstück und Vesper wird je eine halbe Stunde, für Mittagessen 

 eine Stunde gewährt. Vom I.Oktober bis I.April kann die Vesperpause 

 wegfallen und dafür dann entsprechend früher mit der Arbeit aufgehört 

 werden. 



Abschnitt 2. 



Jeder Gehilfe hat einen um den anderen Sonn- oder gesetzlichen 

 Feiertag Dienst. Diejenigen besonderen Arbeiten, welche im Interesse 

 des Geschäftsbetriebes liegen oder durch elementare Ereignisse bedingt 

 werden, sind von jedem zu jeder Zeit ohne Entgelt zu verrichten. Regel- 

 rechte Überarbeit wird dagegen vergütet. 



Abschnitt 3. 

 Der Mindestlohn für jüngere Gehülfen beträgt Mark 50. — für den 

 Monat und freie Wohnung; ältere Gehülfen, die entsprechende Leistungen 

 nachweisen können, erhalten Mark 60. — unter denselben Verhältnissen. 

 Diejenigen Gehülfen, welchen keine Wohnung gewährt wird, erhalten 

 monatlich Mark . . Entschädigung. 



Abschnitt 4. 

 Die Auszahlung des Gehaltes erfolgt wöchentlich, Sonnabends, oder 

 halbmonatlich am 15. und letzten Tage des Monats. 



Abschnitt 5. 

 Die Kündigung ist gegenseitig halbmonatlich auszusprechen, und zwar 

 bis zum 15. für den Schluß des laufenden Monats und bis zum letzten 

 Tage desselben für den 15. des kommenden Monats. 



Ergänzungen zu vorstehenden Bestimmungen sind den 

 einzelnen Betrieben vorbehalten. 



