— 601 — 

 DE WERKVOLK-KWESTIE IN DUITSCH-OOST-AFRIKA. 



Hoewel er in Duitsch-Oost-Afrika eene bevolking van 7—8 

 miliioen zielen is en naar verhouding weinig ondernemingen 

 zijn, doet zich ook daar een groot gebrek aan werkvolk gevoelen. 

 Dit moet daaraan toegeschreven worden, dat sommige neger- 

 stammen in het geheel niet op ondernemingen willen werken, 

 en anderen weer maar in beperkte mate voor zulk werk geschikt 

 zijn. De meeste inboorlingen hebben hun eigen land, dat bij 

 hunne geringe behoeften ruim in hun levensonderhoud voorziet. 

 Voor geregeld werken voelen daarom de meesten niet veel. 



Het aanwerven van koelies heeft door bemiddeling van gecon- 

 cessioneerde wervers plaats. Dezen sluiten de contracten in tegen- 

 woordigheid van een bestuursambtenaar, die zich ervan moet 

 overtuigen, dat de koelies hun bestemming en de voorwaarden 

 van hun contract kennen. Voor lederen koelie moet bij dezen 

 ambtenaar een waarborgsom van 5 Rs. (ƒ 4.—) gestort worden. 

 Een koelie kost de onderneming in de Usambarastreek, het 

 grootste plantersdistrict, ± ƒ 32.— Het contract wordt gesloten 

 op 180 dagen, na afloop van negen maanden moet echter iedere 

 koelie vrijgelaten worden, of hij nu 180 dagen heeft gewerkt of 

 niet. Van de vrij-geworden koelies gaan 50 % naar huis terug, 

 de rest blijft werken op dezelfde onderneming of op een andere. 



De loonen liggen tusschen Rs. 12 tot Rs. 15. (±7 9)4—12) 

 per maand. 



Van October af zullen de contracten van 180 op 360 dagen 

 gebracht worden, terwijl ook de vergoeding, die de on- 

 dernemingen aan de wervers moeten geven, wettelijk bepaald 

 zal zijn. 



In het district Dar-es-Salam heeft men eene proef genomen 

 met werkvolkmarkten. ledere planter geeft aan den bestuurs- 

 ambtenaar op, hoeveel menschen hij noodig heeft. Met behulp 

 van de inlandsche hoofden worden dan op een bepaalden dag 

 alle negers, die willen werken, op één plaats bij elkaar gebracht. 

 De planters zijn daar ook en sluiten zelf de contracten. Het geheel 

 is georganiseerd door den bestuursambtenaar; de koeliewervers 

 blijven er geheel buiten, waardoor de kosten voor het aanwerven 

 van een koelie zeer laag zijn (± ƒ 0.80). 



Zooals op de Buitenbezittingen, zijn er ook in Duitsch-Oost- 



