126 



13". Hoe is de kleur der zieke planten? 



M*". Zijn de stengels en bladstelen der zieke planten bros? 



15*1 Komen er op het loof zvvartbruine vlekken voor, en 

 waar zitten die? 



16^. Zijn de zieke planten onregelmatig tusschen de gezonde 

 verspreid of staan zij op plekken bij elkaar? 



17". Zoo zij op plekken bij elkaar staan, kan dan de oorzaak 

 van dit verschijnsel zijn, dat deze plekken in het voorjaar 

 lang nat en koud zijn gebleven? 



18'\ In welken toestand bevindt zich de moederknol van de 

 zieke plant? 



19*^. Wat is de opbrengst der zieke planten? 



Zoo U deze vraag nog niet beantwoorden kunt, ontvangt 

 de Directeur van het Instituut voor Phytopathologie daar- 

 over gaarne later bericht, vergezeld van een 'monster 

 aardappelen van een zieken en van een gezonden struik, 

 afzonderlijk in een stuk papier gewikkeld. 



20". Heeft U nog het een of ander opgemerkt, dat hierboven 

 niet gevraagd is, en dat toch voor een goed begrip van 

 deze ziekte van belang kan worden geacht? 



Ten slotte wijs ik nog eens op het groote belang van deze 

 zaak en beveel ik U de toezending van planten en aardappel- 

 monsters voor het onderzoek ten zeerste aan. 



Antwoorden op de boven gedane vragen, en toezendingen 

 moeten geschieden aan den Directeur van het Instituut voor 

 Phytopathologie te Wageningen. 



Ik vestig er nog eens de aandacht op, dat sommige planten 

 de ziekte in geringen graad hebben, zoodat zij schijnbaar ge- 

 zonde aardappelen opleveren. Snijdt men van een' aardappel 

 een stuk af dicht bij de plaats, waar hij met een uitlooper aan 

 de moederplant was vastgehecht, en merkt men dan een bruinen 

 of gelen ring in het vleesch, dan is de aardappel stellig ziek; 

 maar het ontbreken van dezen ring is geen stellig kenteeken 

 van gezondheid. 



Ofschoon uit het voorgaande blijkt, dat wij nog lang niet in 

 aile opzichten met de oorzaken van de „krulziekte" bekend 

 zijn, zoo kan toch wel worden gezegd, dat de volgende maat- 

 regelen krachtige aanbeveling verdienen: 



