57 



lönegraden, under senare åren komp)etenta personer endast med stor s\-årighet kunnat erhållas 

 och att orsaken härtill, särskilt vad skogsbjråema becräöar. varit de jämiorelsevis låga löne- 

 lormäner. som tillkomma nämnda befattningar. Hava emellertid dylika befattningar i ^•issa 

 fall kannat besättas med personer av erforderlig kompetens, så hava dessa personer i regeln 

 efter en jämiorelsevis kort tids verksamhet i styrelsen sökt sig ut till revir- eller annan tjänst 

 i landsorten på grund ej minst av de dvra le\Tiadsomkostnadema i huvudstaden. Dessa 

 missförhållanden ha alltmera skärpts. Såsom närmast varande exempel må anföras, att trots 

 upprepade kungörelser under senare delen av torra aret och under innevarande är inga 

 kompetenta sökande anmält sig till en ledigtorklarad notarietjänst i tredje skogsbj-rån. För 

 en nu ledigbliven notariebefattning ä andra skogsbyrän ävensom tor en motsvarande tjänst 

 å fiärde skogsbyrån, som under närmaste tiden väntas bliva ledig, synas ock utsikterna att 

 därtill erhålla kompetenta sökande ytterst ringa. Det ligger i öppen dag. att sådana for- 

 hållanden måste i hög grad menligt inverka på arbetets jämna bedrivande i styrelsen. 



Då härtill kommer, att kompetensfordringama å notarierna, som närmast sortera under 

 b\Tåchefema. dll toljd av byråarbetets fortgående ökning alltjämt stegras, anser styrelsen, 

 att dess verksamhet allvarligt äventyras, därest icke snarast en reform kommer till stånd, 

 som är ägnad att till styrelsen fora personer med den erfarenhet, som fordras for de tjänster, 

 som närmast motsvara de nu befintliga notariebefattningama å skogsbyråerna. Denna reform 

 torde enligt styrelsens äsikt böra innebära, att berörda tjänster å skogsbyråema tTSrändras till 

 befattningar av högre lönegrad än den nuvarande och därvid lämpligen till tjänster med de 

 löneförmåner, som tillkomma andra gradens befattningshavare i de centrala ämbetsverken. 



