SKOGSADMIXISTRATIOX X 261 



Som motiv till respektive tjänstemäns placering uti ovan angivna löneplan far förbundet 

 anföra följande. 



Rn-irassistenter, skvddsskogsassistenter och extra skogsingenjörer : 



Kommunikationsverkens ( = domänverkets lönekommitté har å ett flertal ställen uti sina 

 betänkanden förklarat att all högskolebildad personal vid verken framfor andra personal- 

 grupper böra komma i åtnjutande av tTjrbättrade avlöningsförmåner. Dä samtliga här ovan 

 omnämnda assistenter ju äro högskolebildade och då deras ordinarie motsvarigheter måste 

 anses vara jägmästare (re\'irförvaltare~ respektive skogsingenjörer samt assistenternas nuva- 

 rande avlöningsförmåner sta uti förhållande till jägmästares respektive skogsingenjöremas 

 nuvarande avlöningsförmåner som 5S till 100. vilken proportion emellertid vid nu förestå- 

 ende lönereglering bör förbättras till assistentemas förmån pä grund av att såväl re%"iras3i- 

 stenters som extra skogsingenjörers nuvarande verksamhet alltmer närmar sig den verklige 

 biträdande jägmästarens respektive biträdande skogsingeniörens med sä gott som självständig 

 verksamhet i alla de fall, där vissa revirets respektive skogsvårdsområdets skogar genom en 

 •^trängt genomförd och vederbörligen fastställd arbetsfördelning överlämnas till assistentens 

 självständiga omvårdnad, samt då den extra fÖr\'altande personalen vid domänverket icke 

 erhåller befordran till ordinarie tjänst förrän efter en tidr}-md, som oftast uppgär till 10 är 

 och däröver, således avsevärt långsammare än vid andra verk, vilket, då det förorsakar 

 skogstjänstemännens kvarstående å ett lägre löneplan under högst avsevärd tid, ovillk». rliger. 

 kräver ett frän början tor den extra personalen proportionsvis högre ar\"ode, synes föroun- 

 det nödvändigt att placera samdiga ovannämnda extra befattningshavare med beg\'nnelselön 

 uti den löneklass, som motsvarar kommunikationsverkens I4:de eller uti en lönegrad, som 

 motsvarar kommunikationsverkens ll:te. 



De nyssnämnda dåliga befordringsutsiktema for revirassistenter, skyddsskogsassistenter och 

 extra skogsingenjörer göra jämväl fyra ålderstillägg för dessa personalgrupper motiverade. 

 Skulle emellertid endast trenne ålderstilläg anses böra medgivas här ifrågakomna befatt- 

 ningshavare, finner sig förbundet emellertid böra yrka, att begynnelselönen fastställes att 

 utgå enligt kommunikationsverkens Ijide löneklass, på det att slutlönen ändock måtte komma 

 att utgå efter l8:de löneklassen. 



Amamtenser hos Kiifigl. Domänstyrelsen: 



Den kända svårigheten för Kungl. Domänstyrelsen att rekrytera amanuensbefattningarna, 

 den oerhörda levnadskostnadsfördyringen i Stockholm, verkets placeringsort, samt den na- 

 turliga växelverkan mellan revirassistent- och amanuensbefattningar, som måste finnas för att 

 förskaffa Kungl. Styrelsen praktiskt erfaren personal, synes förbundet utan vidare giva vid 

 handen, att amanuensavlöningen icke far understiga revirassistentens å dyraste ort 'alltså 

 grupp G\ 



Underlärare vid statens skogsskolor : 



Som av den uti det föregående anförda löneplanen framgår, påyrkar förbundet underlä- 

 rarnas vid statens skogsskolor placering uti samma lönegrad som överjägmästareassistenter. 

 Förbundets skäl härfor äro följande. 



Underlärarens arbete är bet}-dligt mera bundet än revirassistentens och kompetensfordring- 

 ama tor underlärarebefattnings erhållande äro i viss mån större än för assistenttjänstemas 

 se svensk författningssamling nr 60S/1919). 



Genom de nya stadgamas för skogsläroverken ikraftträdande den i november 1919 och 

 genom det av Kungl. Domänstj-relsen den 31 mars 1920 uppgjorda förslaget till läs- och 

 arbetsordning vid skogsskoloma ha ot%-ivelaktigt ökade krav på arbets- och undervisnings 

 förmåga ställts på underlärarna, varjämte deras arbete måste sägas vara i %"iss grad mera 

 mångsidigt och fordrande mera speciella anlag än assistentemas, då ju underläraren — för- 

 utom att vara assistent å skolreviret — även måste vara en den teoretiska bildningens man 

 och dessutom ha förmåga att i lämplig form meddela detta sitt vetande åt andra jsedago- 

 gisk förmåga. Att märka är även. att underlärama under nuvarande forhållanden äro av- 

 sevärt ogynnsammare ställda i löneavseende än repetitörema vid skogshögskolan och assi- 

 stenterna vid denna högskolas förberedande jägmästarekurs vid Garpenberg (dessa sistnämnda 

 hava for övrigt även fri bostad med värme, lyse och möbler), ehuru kompetensfordringarna 

 för dessa befattningar äro desamma. 



Skogsskolesakkunniga hava ock ansett underlärarebefattningama av den vikt, att alltför 

 täta tjänsteombyten måste förhindras genom dessa befattningshavares uppförande på ordi- 

 narie stat. Då de, när så blir fallet, givet\-is icke kunna vara tillfreds med att sättas på 

 ett lägre löneplan än lägsta nu existerande för ordinarie fÖr\-altande domänverkspersonal, 

 nämligen överjägmästareassistenter, synes förbundet klokheten bjuda, att de redan nu höjas 

 lill överjägmästareassistentemas löneplan, varigenom ock kunde vinnas att mera eifarna män 



