4«0 SYDFELTENE 



Stort set maa det siges at hvalfangstbedriften har evnet ut 

 gjennem aarene at gi forholdsvis rummelige og gode livsvilkaar 

 for dem som har lagt sit arbeide ind her. Særlig har bedriftens 

 ledende mænd og fagfolk i bedriftens tjeneste forøvrig som regel 

 hat gode livsforhold. Men ogsaa i de underordnede stillinger har 

 fortjenesten holdt sig paa høide med det bedste som en bedrift 

 kan byde. 



Der er tidligere i denne bok git en oversigt over lønsforhol- 

 dene i bedriftens første grundlæggende aar. Til sammenligning 

 anføres her den lønningsskala som sydhavsselskapene betaler sine 

 folk i 1920. Det er stort set den samme i alle selskaper. 



For skyttere er hyren kr. 400 pr. maaned og kr. 110 pr. 

 blaahval, kr. 80 pr. finhval, kr, 50 pr. knølhval og kr. 200 pr. 

 rethval. Hvis et selskap faar fuld fangst eller mindst 25 000 

 fat olje, skal skytterne ha 10 pct. tillæg paa sin hyre og part. 

 Videre utbetales der dem yderligere 5 pct. tillæg, hvis fangsten 

 gaar op i 30 000 fat paa landstationer eller kokerier som kan 

 laste en saadan fangst. Fangstmængden regnes i begge tilfælde 

 pr. 3 fangstbaater. 



For hvalbaatenes mandskaper gjælder følgende hyrer: 



Pr. maaned: Pr. knøl: Pi', fin: Pr. l)laa: 

 kr. kr. kr. kr. 



Styrmænd 400 9 12 17 



Maskinister 500 12 15 20 



2den maskinister 400 9 12 17 



Stuerter 350 9 12 15 



Matroser 275 6 9 12 



Fyrbøtere 275 6 9 12 



De flytende kokeriers mandskaper: 



Pr. maaned: Pr. fat olje: 



kr. øre 



Iste styrmand 600 17 



2den styrmand 475 14 



3dje styrmand 400 10 



Baadsmand 350 8 



Tømmermand 350 8 



Matroser 275 5 



Letmatroser 200 3 



Jungmand 150 2 



