24 Der heutige Stand der Verwaltung der Wälder in Kanada 



kaufssystems (vgl. später), spielt die holzverarbeitende Industrie in der 

 Bewirtschaftung der Wälder selbst die größte Rolle. Die großen Industrie- 

 unternehmungen besitzen zum Teil ,,licenses" von 100000 qkm und mehr. 

 Es. liegt also auf Grund der besonderen forstlichen Produktionsbedingungen 

 selbst im eigenen Interesse der großen Industrieunternehmungen mit ihren 

 gewaltigen Kapitalinvestitionen, Forstwirtschaft im eigentlichen Sinne zu 

 treiben, das heißt, die Produktionsbasis für ihren Holzrohstoff auf Nachhaltig- 

 keit zu stellen und die Wälder überhaupt so intensiv und vorteilhaft wie möglich 

 zu bewirtschaften. Die kanadische holzverarbeitende Industrie ist aus- 

 gesprochen rohstofforientiert. Veränderungen der Rohstoffbasis wirken sich 

 unmittelbar auch auf die Industrie aus, und eine Vernichtung oder starke Be- 

 schränkung des heimischen Rohstoffes würde eine Katastrophe für die Industrie 

 bedeuten. Die beiderseitig steigende und restlose Erkenntnis dieser Tatsache 

 kann und wird meines Erachtens die Kluft zwischen Staats- und Privatwirt- 

 schaftsinteressen in Kanada vollends schließen. Beispiele verantwortungs- 

 bewußter forstlicher Wirtschaftsführung und -politik hat die Privatindustrie 

 schon genügend gegeben durch freiwillige Übernahme der notwendigen Opfer 

 zur Erreichung des Ziels der Nachhaltigkeit nach forstwirtschaftlichen Grund- 

 sätzen (Schlageinteilung, besondere Hiebsmethoden, Aufforstungen usw.). Außer- 

 dem steht die Industrie auch in personeller Hinsicht in engem Zusammenhang 

 mit der Forstwirtschaft. Die größte Zahl der jungen Forstakademiker wird von 

 der Holzindustrie aufgenommen, und die Tendenz der Unternehmungen geht 

 dahin, eine immer größere Zahl von forstlichen Fachleuten in ihren Wald- 

 abteilungen zu beschäftigen, wie andererseits auch die forstliche Erziehung 

 durch Auswahl der Lehrfächer zu großem Teil auf diese Tatsache Rücksicht 

 nimmt. Außerdem ist der Übergang von Staatsforstbeamten in die Industrie 

 und selbst umgekehrt eine ständige Erscheinung. Neben der direkten verant- 

 wortlichen Leitung des Hauptteils der kanadischen Waldungen, die den staat- 

 lichen Forstabteilungen obliegt, steht daher dieser außerordentlich wirksame, 

 indirekte Einfluß der Industrie durch ihre forstlichen Organisationen auf die 

 leitenden, und dieser ungeheure direkte Einfluß auf die auszuführenden forst- 

 wirtschaftlichen Maßnahmen selbst, so daß die forstlichen Abteilungen der 

 Industrieunternehmungen nicht zu übergehende, außerordentlich wichtige 

 Faktoren in der Verwaltung der kanadischen Wälder und Hauptträger der Aus- 

 gestaltung und der Verwirklichung forstwirtschaftlicher Maßnahmen sind. 

 Diese Tatsache gibt der kanadischen Forstwirtschaft erst recht eigentlich ihr 

 besonderes Gepräge, und sie ist die Grundlage und Ursache fast aller besonderen 

 forstpolitischen Probleme Kanadas. 



Die Organisation selbst hat selbstverständlich in einem Wirtschaftsunter- 

 nehmen, das nur auf Profit eingestellt ist, so einfach, praktisch und wirksam 

 wie möglich zu sein. Die Verwaltung der Wälder liegt normalerweise bei einer 

 besonderen Hauptabteilung, dem Woods Departement. Es wird geleitet von 

 einem ,, General Manager of Woods". Dieser ist allein verantwortlich für die 

 bestmögliche Ausführung aller Aufgaben dieser Abteilung. Er untersteht 

 unmittelbar dem leitenden Direktor des gesamten Industrieunternehmens und 

 erhält von diesem seine näheren Anweisungen. Die allgemeine klare, eindeutige 

 Aufgabe der Waldabteilung ist die Belieferung der einzelnen holzverarbeitenden 

 Fabriken der betreffenden Gesellschaft mit der geforderten Menge Holzes zu 

 einer bestimmten Zeit in vorgeschriebener Beschaffenheit und mit dem geringsten 

 Aufwand an Geld. Die gesamte Organisation beruht im übrigen meistens auf 

 einer Gliederung von oben nach unten und auf striktem Führerprinzip mit 

 alleiniger voller Verantwortlichkeit des Leiters auch der kleinsten Einheit 

 dem nächst höheren Leiter gegenüber und mit vollem Selbstbestimmungsrecht 



