SSorbercitung für ben ^orftfc^iißbienft. 533 



f)i§ jur (Srlangung be§ 5t"^ftöeri'orgung#)c^cine§ aucf) im ^rieben, unb jtoar 6i§ 

 ju einer im ganzen ad)tiä^rigeit ^Inirefenfjeit bei ber '^atjnt jur SSerfüguiig ju 

 ftcf)en. 1)ie jum gortbienen al§ aftioe Döerjäger in 2tu§fic^t genommenen 

 Säger öerpfliditen firf) ^\i neunjäl)rigem aftioen Xienft. (Seiernte ^äger fönnen 

 aucf) ü6er bie aftiüc Xienftjeit {}inaus bei ber '^■ai\m jitrüdbefjalten werben, of)nc 

 baf, fie gemäfe Dorftef)enber 33eftimnutng öerpflid)tet ftnb, ober bafj eine .Kapitulation 

 mit i^nen eingegangen ift. 



5. 2!ie 5ßerpfli(^teten »erben burd) ^SüUjietiung ber Serfianbhmg in bie 

 ^ögerffaffe A aufgenommen unb erlangen bie 2tu^fi^t, feinerjeit im Jorftfc^u^* 

 bienfte angeftellt ju merben. 



6. Xie berartig übernommene 3SerpfIicf)tung fann nicfit einfeitig burc^ ben 

 ^äger, fonbern nur unter ^uftimmung ber ^nfPeWon ber 3äget: unb Sd)ü|en 

 roieber aufgehoben roerben. Sollte ein ^äger bie 2üiff)ebung münfcfjen, fo f)at er 

 bie§ nad) anliegenbem 3)tufter D ber ÄontroIIftelle, ober menn er fic^ nod) 6et 

 ber Gruppe bcfinbet, ber 3äger=Kompagnie ju ^rotofoll ju erflören. 



§ 18. 'Beurlaubung ber JRefertie. 3(nmelbung bei einer 3iegierung. 



1. Xie 3äger ber Älaffe A*) merben bei bemä()rter ^uuertäffigfeit, fofern 

 fie eine berufsmäßige 33efcf)äftigung (§ 20) na(^§utt)eifen oermögen, §ur 9fieferöc 

 beurlaubt. Tic Beurlaubung erfolgt mit bem Slbtauf beö britten, für bie 6in= 

 iä£)rig=3-reimilligen beö erften Xienftjafire^, foweit bie Säger nicf)t etraa jum 

 gortbienen alö attioe Oberjäger in 3tu§fi(^t genommen finb ober aus anbercn 

 (Srünben bei ber ^aijiit jurücfbefjalten mcrben. 



2. föegen @nbe i^reS testen aftiöen 3}ienftia()re§**) ert)alten bie ^iXQtx 

 öon i^rem '^Bataillon eine nad) ^JJJufter E au§5ufteHenbe Befc^einigung. ©ie finb 

 öerpflid^tet, ficf) oor 3(blauf biefe§ 2^ienftjaf)reS unter ^Beifügung jener Be* 

 fd^einigung bei einer 9{egierung***) §u forftlirf)cr 33efcf)äftigung an,5umelben. 



3. Sägern, bie ?lu§fid)t f)aben, atöbalb im Öiemeinbe=, 5tnfta(tg« ober 

 ^rioatbienft eine berufämäfeige Bef^äftigung ju erbaltcn, unb biefe anjunel^men 

 roünfc^en, bleibt eS unbenommen, bie^S bei if)rer 'lUcetbung anjujeigen. 



4. ^ie 9iegierung ^at jeben fic^ rec^t(^eitig melbenben Säger ber klaffe A 

 fofort ju notieren. 



5. GTie notierten Säger merben, fowcit firf) f}ieräu (Gelegenheit bietet, im 

 Siöniglid)en g-orftbienfte berufsmäßig (§ 20) gegen (Scmäfjrung ber juläffigen 'Jöe* 

 folbung nad) SJZaßgabe it)rer 33efät)igung unb tunUd)ft fortbauernb bcf^äftigt. 

 Unter gteid) geeigneten Sägern ift bem früf)er notierten ber SSorjng ju geben, 

 bod) fönnen biejenigen, bie im (yemeinbc=, 9(nftaItS= ober '•^riüatbicnfte eine be* 

 rufsmäßige ^öefc^äftigung anäuncbmen münfc^en, übergangen werben. 



*) Unter ben ^^ägern unb Meferbejägetn ber ftlafie A finb im nac^ftet)enben in ber SRegel 

 bie Cberjäger (einfc^Iiefilic^ ber Sergeanten, SBi^efelblocbel unb Jc'broebel) ber Stoffe A inbegriffen, 

 fofern nict)t für bieie bcionbere Seftimmungcn getroffen finb. 



**) 2)er geitpuntt ber Stuägabe tiefer Sefd)einigiing ridjtet fic^ nacf) ber Srlebigung ber SSer« 

 pflidjtungS'SnngQben, liegt ^loijdien bem 20. Stugufi nnb 1. September unb rairb für alle SBataiHone 

 gleicfimäfiig aüjäfirlidi öon ber (^nfpcftion ber Qäger unb StftüBen feftgefegt. 



»*•) SBünftf)t ein 3äger in eifaR-Sotbringen bcfd^aftigt ju loerhen, fo fiat er bie ÜKelbung an 

 eines ber 33ejirt§='!)?räfibicn bafetbi't ä" ricöten. 



