LA LOI DU 21 MARS. — SES CONSÉQUENCES. !9 



bénéficier, en ce qui concerne les salaires, des avantages 

 d'une solidarité corporative qui jusqu'ici n'a pas trouvé 

 d'autre expression. 



Depuis plusieurs années déjà un mouvement de ré- 

 probation s'est manifesté au sein de la Confédération 

 du Travail contre les théories extrêmes des révolu- 

 tionnaires. 



Un parti s'est formé qui sous le nom de parti Réfor- 

 miste, tout en ayant pour objectif un véritable boule- 

 versement du régime de la Société actuelle, prétend y 

 parvenir, par la légalité et par le corporatisme, oppo- 

 sant au principe de « la lutte pour la vie » celui de 

 1' « entente pour la vie », « basée sur la contrainte à 

 laquelle nous assujettirait la solidarité' ». 



Le parti réformiste n'est sans doute pas en majorité 

 au sein delà Confédération Générale du Travail. Il fut 

 sur le point de triompher il y a peu d'années et réussit 

 à faire nommer un de ses représentants, Louis Niel, au 

 secrétariat général de la Confédération, mais ce dernier 

 ne pût arriver au terme de son mandat. 



Aucune majorité positive ne semble se dégager au- 

 jourd'hui au sein de cette association tiraillée par des 

 mouvements contraires et souvent divisée par des pro- 

 blèmes d'ordre politique qui n'ont qu'un lointain rap- 

 port avec une œuvre de défense professionnelle. 



Mais à coté de ces éléments, se trouvent tous ceux qui, 

 sans faire partie des associations affiliées à la C. G. T., 

 aspirent en connaissance de cause (ou sans s'en douter) 

 à une organisation sociale du travail qui ne laisse pas 

 l'individu isolé en face du patronat capitaliste ou ano- 

 nyme, ou en face d'un pouvoir centralisateur omni- 

 potent. 



1. Louis Niel, Deux principes de vie $oeiale % Parts, i;i\i<-re, M0& 



