INSTITUTIONS DE PREVOYANCE. 161 



syndicats agricoles, avec la pensée de la régionaliser 

 dans l'avenir. 



Malheureusement le succès ne paraît pas avoir ré- 

 pondu à ses efforts. Rebelles à ce principe de l'obliga- 

 tion et au jeu de cartes et de timbres qui en est la con- 

 séquence, défiants à l'égard de l'État absorbant et 

 gérant la masse formidable des cotisations des travail- 

 leurs, n'entrevoyant que d'une manière imparfaite la 

 distinction existant entre une caisse autonome et la 

 caisse d'État, les cultivateurs semblent se refuser à 

 adhérer à la loi de 1910 même appliquée par les syn- 

 dicats agricoles ^. 



il n'en reste pas moins que ceux-ci auront eu l'hon- 

 neur d'avoir soutenu leur doctrine jusqu'au bout et 

 d'avoir montré au législateur et au pays ce que pou- 

 vait produire l'initiative privée, le dévouement et la 

 mutualité dans le cadre de l'organisation profession- 

 nelle. 



Le plan de cet ouvrage ne nous permet pas de 

 nous étendre sur une foule de modalités qui ont per- 

 mis aux syndicats de développer leur action sociale et 

 de rendre de véritables services d'assistance et de pré- 

 voyance à leurs membres. On trouvera dans l'ouvrage 

 de M. le Comte de Rocquigny de nombreux exemples 

 de l'ingéniosité des syndicats agricoles en cette matière. 



1. Nous devons signaler l'existence décaisses autonomes créées par- 

 lois sous l'égide des Unions syndicales, telle la Caisse de Lorraine, mais 

 ces Caisses n'ont pas le caractère strictement professionnel réclame 

 par les associations rurales et nous craignons qu'au lieu de favoriser 

 l'organisation professionnelle elles ne la retardent, tout en s'exposant 

 à de très grosses difficultés d'administration. 



Peut-être cependant pourront-elles servir de no\au aux futures caisses 

 professionnelles régionales, qui seules permettront l'application ration • 

 nelle des lois sociales i ment des retraites ouvrières et paysan- 



nes, si le Parlement finit par reconnaître un jour la nécessité de l'or- 

 ganisation professionnelle. 



