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affirmé leur vitalité, leur indépendance par leur action 

 corporative, par des institutions économiques et so- 

 ciales appropriées à leur province. 



Évidemment la représentation à recrutement pro- 

 fessionnel n'est pas à proprement parler « la Repré- 

 sentation professionnelle » dans le sens qu'on lui 

 donne dans les milieux syndicalistes. 



Mais nous persistons à penser que telle qu'elle est 

 conçue par la Ligue dont nous parlons, elle ne peut 

 nuire en rien aux organismes corporatifs existants, elle 

 ne peut que favoriser leur développement. 



Ne se plaint-on pas constamment que les syndicats 

 s'épuisent en vœux stériles et que seuls obtiennent 

 quelque chose les syndicats cégétistes qui usent de la 

 grève ou d'arguments frappants ? 



Le jour où les vœux émis pourront être soutenus 

 par des compétences, des hommes du même métier, 

 dans des assemblées susceptibles de les réaliser, tout 

 au moins dans une certaine mesure, n'est-il pas évi- 

 dent que les groupements corporatifs seront incités à 

 s'organiser, gagneront en force et en activité, qu'au 

 moment du vote leur influence sera prépondérante, 

 que le pouvoir incité parles assemblées régionales sera 

 forcé de les consulter et de tenir compte de leurs 

 vœux? 



Les assemblées électives ne seront plus si soucieu- 

 ses de basse démagogie, si indifférentes aux problèmes 

 vitaux qui intéressent le développement économique 

 du pays, si sourdes aux doléances raisonnables 

 du monde du travail, si peu préoccupées de la réper- 

 cussion inévitable de certaines lois sociales et fiscales 

 sur la classe ouvrière. 



Les compétences émergeant des assemblées régio- 





