SERVICES ÉCONOMIQUES ET SOCIAUX. 327 



ont seuls droit à l'application du tarif le plus réduit 

 de la mutuelle, lequel ne pourrait être modifié 

 qu'avec l'adhésion du syndicat. Les propriétaires 

 ne faisant pas partie du syndicat ne peuvent être 

 assurés qu'aux conditions du tarif ordinaire. De 

 plus, il a été stipulé que les assurés qui se retirent 

 du syndicat perdent, en fin d'exercice, le bénéfice 

 du tarif de faveur, de même que ce bénéfice se 

 trouve acquis aux assurés nouvellement admis dans 

 le syndicat. Le directeur divisionnaire a été choisi, 

 d'un commun accord, entre la mutuelle et le syn- 

 dicat : il doit prendre ses sous-agents parmi les 

 personnes déjà employées par le syndicat, ou, en 

 tous cas, agréées par lui. Enfin un comité délégué 

 par le bureau du syndicat contrôle fréquemment la 

 gestion du directeur divisionnaire, apprécie la 

 valeur et la qualité des risques soumis à l'assurance, 

 l'application des tarifs, ainsi que le bien fondé des 

 réclamations faites par les assurés, et les appuie, 

 s'il y a lieu, auprès de la direction générale. 



D'après le témoignage fourni par le président 

 du syndicat et le comité de surveillance, le service 

 fonctionnait d'une façon pleinement satisfaisante, 

 les règlements de sinistres avaient lieu sans retard 

 ni discussion, la confiance dans la loyauté des opé- 

 rations était entière et le montant des assurances 

 souscrites à la mutuelle par les membres du syndi- 

 cat s'élevait progressivement. 



Ces exemples, qu'il est inutile de multiplier, suf- 

 fisent à démontrer les services que les syndicats 

 agricoles ont rendus à leurs adhérents en leurfaci- 



