74 



LA REVUE AGRONOMIQUE CANADIENNE 



Octobre 



gaiiisation qy.e necessite la realisation de 

 ses conceptions. 



Alors se manifeste la technique, e'est-a- 

 dire le choix des moyens et precedes de tra- 

 vail, ou la recherche des homnies specialises 

 dans la connaissance de ces precedes et 

 moyens ; 



Enfin, la main-d'oeuvre agit conforme- 

 ment aux directions generales et techniques 

 des facteurs qui precedent et elle recoit ' 

 immediatement le prix de sa peine, par 

 1 'utilisation qui est f aite : 



Du capital, dont le role est passif dans 

 la creation economique, car il ne fait que 

 se preter, se lour, ou se faire employer. A 

 ce titre, 11 ne vient qu'en dernier lieu, et, 

 aussi bien, il n'est jamais remunere 

 qu'apres tons les autres facteurs de la pro- 

 duction. Le capital redevient actif, tou- 

 tefois, pour le eontrole de I'entreprise, 

 pour I'appreciation des resultats, et, selon 

 le rendement, il s 'engage plus fortement, 

 ou se retire, quand il le pent. 



Ces facteurs peuvent etre distincts par 

 les personnes qui les representent ; ils sont 

 frequemment unis en de mems personnes 

 aptes a remplir une ou plusiurs des fonc- 

 tions de la production. 



Si Ton veut bien analyser sans pejuges 

 le fonctionnement de la production, on 

 s'apercevra que I'ordre hiemrchique de ses 

 facteurs est bien celui qui est presente ici, 

 non seulement dans la creation, mais en- 

 core dans la remuneration. 



Contrairement aux affirmations des so- 

 cialistes, le capital propiement dit (c'est- 

 a-dire les hommes qui ne sont pas capita- 

 listes) ne gere, ne eontrole. ni ne comman- 

 ds la production, et il n'est remunere que 

 pour le prjt qu'il fait de lui-meme ou pour 

 le risque qu 'il consent a courir. Lorsque le 

 capital parait jtiuer un role plus important, 

 c'est qu'il appaitient a un homme ou a un 

 groupe d'liommes qui sont createurs et 

 chefs d'entreprises en meme temps que ca- 

 pitalistes. Le capitaliste, quand il n'est 

 111 createur, ni chef, ne remplit qu 'une fonc- 

 tion, fort importante d'ailleurs: eelle d'e- 

 conome, de conservateur des reserv'es de 

 produits constitues par les societes humai- 

 nes: c'est un gerant de la fortune acqui- 

 se, ce n'est pas un artisan de la fortune a 

 creer. 



Les vrais maitres de la production ne 

 sont pas les capitaux, ni les capitalistes. Ce 



sont les hommes qui sont aptes a employer 

 les capitaux, les leurs ou ceux d'autrui, et 

 qui sont aptes a diriger la technique et la 

 main-d'oeuvre. Le capitaliste a qui man- 

 que ces aptitudes essentielles ne demeure 

 pas longtemps en possession de ses capi- 

 taux. Au contraire, le vrai chef de pro- 

 duction peut commencer une entreprise 

 sans capitaux : il ne tardera pas a les con- 

 querir. La remuneration des facteurs de 

 la production doit etre faite, si Ton veut 

 que les entreprises prosperent, selon les 

 indications que fournit la hierarchie des 

 fonctions : 



La main-d'oeuvre est remuneree selon le 

 temps et la qualite et les risques du travail 

 quotidien execute ; 



La technique est remuneree selon sa com- 

 petence et les ameliorations qu'elle reealise 

 dans le temps necessaire a sa mise en train; 



L'interet personnel, le commandement, 

 la conception sont remuneres partie selon 

 le travail effectif qu'ils fouruissent, partie 

 selon le rendement de Tentreprise elle- 

 meme. Pour ces facteurs, le plus gros in- 

 teret porte sur le rendement net, ainsi qu'il 

 con vient, puisque c'est ce rendement seul 

 qui permet d'apprecier lur valeur; 



Le capital n'est, repetons-le, remunere 

 qu'apres tons prelevements quotidiens, 

 mensuels, annuels, effectues en faveur des 

 facteurs actifs de la production; et c'est 

 seulement dans le cas oii 11 est intimement 

 lie a la conception, au commandement et 

 au risque total que sa part depasse celle 

 du simple interet de 1 'argent. 



La hierarchie des facteurs de la produc- 

 tion peut etre observee dans toute entre- 

 prise. On peut la regarder comme un fait. 

 8i Ton veut I'expliquer par une loi de la 

 vie, on aura aucune peine a representer 

 qu'elle ne fait que reproduire dans la vie 

 sociale la liierarchie des facultes humai- 

 nes. Que chacun s 'observe et il decouviira 

 que le fonctionnement de son etre Ini don- 

 ne la loi des entrepriseSi sociales: quand 

 nous nous employons nous-memes, c'est 

 d'abord notre esprit, notre imagination, 

 servis i)ar notre intelligence, qui concoi- 

 vent Taction; notre energie commande 

 ensuite. notre interet ou nos appetits nous 

 meuvent, notre savoir teclmiqiie nous sert, 

 et, enfin, notre main manie I'outil sur les 

 materiaux (notre capital) que notre esprit 

 a decide de risquer ou d 'employer. 



